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Jedes Unternehmen ist verpflichtet, fr seine Mitarbeiter eine monatliche Gehaltsabrechnung zu erstellen. Entweder bernimmt ein Inhouse-Lohnsachbearbeiter diese Aufgabe oder eine externe Stelle, zum Beispiel der steuerlichen Berater oder die Lohnbuchfhrung.
Der Lohnzettel oder Lohnschein wird auch als Gehaltsabrechnung bezeichnet und geht dem Arbeitnehmer in einem Betrieb monatlich zu. Die Austeilung oder Zusendung erfolgt meist zum Ende des Arbeitsmonats. Je nach Vertrag wird der Lohn zur Mitte oder zum Ende des Monats ausgezahlt.
S = Sonstiger Bezug. St = Steuer. Steuer-ID = Persnliche Steuer-Identifikationsnummer. StKl = Steuerklasse.
Aktuell steigt zum 1.1.2022 der Grundfreibetrag von 9.744 Euro auf 10.347 Euro (alt: 9.984 Euro). Fr Verheiratete gilt der doppelte Betrag ( 32a EStG, gendert durch das Zweite Familienentlastungsgesetz vom 1.12.2020).
Im Zuge der Erhhung des Mindestlohns steigt auch die Verdienst-Obergrenze von geringfgigen Beschftigungen. Ab dem 1. Oktober 2022 drfen Minijobber demnach knftig bis zu 520 Euro statt den bisherigen 450 Euro verdienen. Auch die Grenze des sogenannten bergangsbereichs der Minijobs steigt von 520 bis 1.600 Euro.
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Durch das am 20. Mai 2022 vom Bundesrat verabschiedete Steuerentlastungsgesetz wurde unter anderem der steuerliche Grundfreibtrag von 9.984 auf 10.347 Euro sowie der Arbeitnehmerpauschbetrag von 1.000 auf 1.200 Euro rckwirkend zum 1. Januar 2022 erhht.
Im Juli ist pltzlich etwas mehr Geld auf dem Konto. Auf Arbeitnehmer kommen weitere Entlastungen zu: Rckwirkend zum Jahresbeginn 2022 steigt etwa der Grundfreibetrag, den im Juli alle erhalten, die zu viel Lohnsteuer gezahlt haben.
Sie schreibt vor, dass die Gehaltsabrechnung unter anderem folgende Daten enthalten muss: Name und Anschrift des Arbeitgebers. Name, Anschrift und Geburtsdatum des Arbeitnehmers. Versicherungsnummer des Arbeitgebers.
Neben den Steuern werden Abzge zu den Sozialversicherungen fllig auch diese tragen dazu bei, aus dem Bruttogehalt das Nettogehalt zu errechnen. Die Beitrge zur Arbeitslosenversicherung, zur Pflegeversicherung- und zur Rentenversicherung werden von Arbeitgeber und Arbeitnehmer jeweils zur Hlfte gezahlt.
eine Lohnabrechnung ist ein Dokument, in dem aufgelistet wird, aus welchen Bestandteilen sich der Lohn bzw. das Gehalt eines Mitarbeiters in einem bestimmten Zeitraum zusammensetzt. Anhand der Gehaltsabrechnung knnen sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber die erfolgte Zahlung des Gehalts nachvollziehen.

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