Aviso de Baja del Trabajador (AFIL-04) 2025

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How to rapidly redact Aviso de Baja del Trabajador (AFIL-04) online

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De acuerdo con el Artculo 119 de la Ley del Seguro Social, cuando un trabajador es dado de baja del IMSS, tiene derecho a conservar los beneficios del seguro social durante un periodo adicional de ocho semanas.
Podrs realizar el trmite en lnea para todas las Modalidades excepto la Modalidad O: Baja de Asegurado (a) o Pensionado (a). Para la Baja de Asegurado(a) o Pensionado(a), nicamente se solicita el Dato del Nmero de Seguridad Social (NSS).
Cuando la baja es iniciada por el empleador, el proceso se lleva a cabo a travs del Sistema nico de Autodeterminacin (SUA). El patrn es responsable de registrar la baja del trabajador en el IMSS cuando ste deja de laborar en la empresa, ya sea por despido, renuncia voluntaria o cualquier otra causa.
Procedimiento para Dar de Baja a un Trabajador: Gua para Identificacin de la Causa de Baja. Documentacin y Evidencia. Notificacin al Trabajador. Proceso de Conciliacin. Liquidacin y Pagos. Registro ante el IMSS y Otras Autoridades. Entrega de Certificados de Trabajo. Revisin Interna y Mejora de Procesos.
Formato AFIL-04. Aviso de Baja de Trabajador o Asegurado, solo en caso de contar con trabajadores vigentes.
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Documento que se entrega a los(as) servidores(as) pblicos(as), para llevar a cabo el trmite de pensin o continuidad de servicios ante el ISSSTE, o trmites ante el FOVISSSTE, en caso de que al momento de la baja tengan vigente un crdito hipotecario otorgado por ese Fondo de la Vivienda.
El plazo para comunicar la baja es de 3 das desde la finalizacin de la actividad. El servicio tambin permite tramitarla con carcter previo (hasta 60 das antes del cese en la actividad). El resto de las bajas en plazo del ao tendrn como fecha de efecto el ltimo da del mes en que finalice la actividad.
La carta de baja voluntaria se ha de presentar siempre por escrito, aunque se puede adjuntar un documento en un correo electrnico. Lo ms comn es presentar la carta por duplicado, para que una de las copias se devuelva sellada y firmada por la empresa.

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