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Dpae remplissable word

Formulaire cerfa 14738 01 2026

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The document is a mandatory pre-employment declaration form (Cerfa N° 14738*01) that employers in France must submit to URSSAF before hiring a new employee. It includes sections for employer details, future employee information, and specifics about the employment contract. The form emphasizes compliance with labor laws and data protection regulations.

Here's how it works

01. Edit your dpae remplissable word online

Type text, add images, blackout confidential details, add comments, highlights and more.

02. Sign it in a few clicks

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Click ‘Get Form’ to open the formulaire cerfa 14738 01 in the editor.
Begin by filling out section A, which requires details about the employer. Enter the SIRET number, NAF code, and the name or denomination of the establishment. Don’t forget to include the address, postal code, and contact numbers.
In section B, provide information about the future employee. Fill in their last name, first names, gender (M or F), social security number, date of birth, and place of birth including department and country.
Move to section C to specify employment details. Indicate the expected hiring date and time, duration of any trial period, and type of contract (CDI or CDD). If applicable, enter the end date for a fixed-term contract.
Finally, ensure all fields are completed accurately before signing at the bottom of the form. Review your entries for correctness.

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Comment puis-je obtenir une copie de ma DPAE ?

laide des diffrentes cases (nom du salari, date dembauche, numro de scurit sociale) recherchez la DPAE de votre choix. Ensuite, une liste de DPAE apparat, cliquez sur licne tlcharger PDF de celle de votre choix. Vous avez termin !

Quel est le dlai pour la dclaration unique dembauche ?

Cette formalit est obligatoire pour chaque salari que vous avez lintention de recruter. Elle doit tre ralise dans un dlai de 8 jours avant lembauche.

Quelle est la date prvisible dembauche pour la DPAE ?

La DPAE doit tre faite avant la date de prise de fonction du salari ou le dbut de la priode dessai. Pour la DPAE, le dlai respecter est de 8 jours avant la date prvisible de lembauche.

Quel risque si pas de DPAE ?

Sanction administrative : pnalit de 1 266 par salari concern Sanction pnale : labsence intentionnelle de DPAE est un dlitActe interdit par la loi et puni dune amende et/ou dune peine demprisonnement infrieure 10 ans. de travail dissimul par dissimulation demploi salari.

Quels documents pour dclarer un salari ?

Dclaration pralable lembauche (DPAE) Titre emploi service entreprise (TESE) Chque emploi associatif (CEA) Titre emploi simplifi agricole (TESA).

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O rcuprer le formulaire CERFA ?

Pour retrouver votre dmarche ou tre accompagn(e) par un agent, nous vous invitons consulter les sites suivants : Service-public.fr, site public de renseignement administratif.

Quand doit-on faire la DUE ?

La DUE a t remplace en 2022 par la DPAE, simplifiant les dmarches administratives pour lembauche dun salari. La DPAE doit tre ralise en ligne avant le dbut du contrat de travail, au plus tard huit jours avant lembauche.

Quel est le dlai pour la dclaration unique dembauche (DPAE) ?

La DPAE doit obligatoirement tre adresse, au plus tt 8 jours avant lembauche (et avant la mise au travail effective du salari) lUrssaf, sauf utilisation de dispositifs simplifiant les formalits dembauche des petites entreprises.