DocHub form-library78502-nlNL Aanvraag Voor Het Verblijfsdoel Arbeid in Loondienst 2025

Get Form
DocHub form-library78502-nlNL Aanvraag Voor Het Verblijfsdoel Arbeid in Loondienst Preview on Page 1

Here's how it works

01. Edit your form online
Type text, add images, blackout confidential details, add comments, highlights and more.
02. Sign it in a few clicks
Draw your signature, type it, upload its image, or use your mobile device as a signature pad.
03. Share your form with others
Send it via email, link, or fax. You can also download it, export it or print it out.

The best way to change DocHub form-library78502-nlNL Aanvraag Voor Het Verblijfsdoel Arbeid in Loondienst online

Form edit decoration
9.5
Ease of Setup
DocHub User Ratings on G2
9.0
Ease of Use
DocHub User Ratings on G2

With DocHub, making adjustments to your paperwork requires just a few simple clicks. Make these quick steps to change the PDF DocHub form-library78502-nlNL Aanvraag Voor Het Verblijfsdoel Arbeid in Loondienst online for free:

  1. Register and log in to your account. Sign in to the editor using your credentials or click on Create free account to examine the tool’s features.
  2. Add the DocHub form-library78502-nlNL Aanvraag Voor Het Verblijfsdoel Arbeid in Loondienst for editing. Click the New Document option above, then drag and drop the document to the upload area, import it from the cloud, or via a link.
  3. Modify your template. Make any adjustments required: add text and images to your DocHub form-library78502-nlNL Aanvraag Voor Het Verblijfsdoel Arbeid in Loondienst, underline important details, remove sections of content and substitute them with new ones, and add symbols, checkmarks, and fields for filling out.
  4. Complete redacting the template. Save the updated document on your device, export it to the cloud, print it right from the editor, or share it with all the people involved.

Our editor is very easy to use and effective. Try it now!

be ready to get more

Complete this form in 5 minutes or less

Get form

Got questions?

We have answers to the most popular questions from our customers. If you can't find an answer to your question, please contact us.
Contact us
Wat heb ik nodig voor de aanvraag van een MVV (machtiging tot voorlopig verblijf) U bent allebei 21 jaar of ouder; Aanvraagformulier voor het verblijfsdoel familie en gezin; Kopie paspoort van de aanvrager; Kopie paspoort of ID van de referent; Inburgeringscertificaat buitenland;
De gecombineerde vergunning verblijf en arbeid (GVVA) Met de GVVA mag u in Nederland wonen en werken. U hebt een GVVA nodig als u in loondienst wilt werken. Ook als u in loondienst wilt werken in de volgende functies: Geestelijk bedienaar of voorganger.
Deze plicht houdt in dat erkend referenten de bewijsmiddelen waaruit volgt dat de vreemdeling aan de voorwaarden voor de gevraagde verblijfsvergunning voldoet, in hun administratie bewaren. Als niet aan deze plicht wordt voldaan, kan dat op grond van de Vreemdelingenwet worden beboet.
Wanneer TWV De werkgever vraagt een TWV aan als 1 van de volgende situaties geldt: De werknemer is al in Nederland en heeft een verblijfsvergunning. De werknemer komt maximaal 90 dagen in Nederland werken. De werknemer komt langer dan 90 dagen in Nederland werken, maar gaat hier niet wonen.
Op .ind.nl kunt u een aanvraagformulier downloaden voor erkenning als referent. Op het aanvraagformulier kunt u aangeven voor welke categorie verblijfsdoelen u erkend wilt worden. Er zijn 4 categorien: studie, uitwisseling, onderzoek en arbeid.
be ready to get more

Complete this form in 5 minutes or less

Get form

People also ask

Als zelfstandig ondernemer in Nederland werken De verblijfsvergunning Arbeid als zelfstandige is een sticker in uw paspoort. De Immigratie-en Naturalisatiedienst (IND) geeft deze vergunning af. Met de vergunning mag u onder voorwaarden als zelfstandig ondernemer werken.
Onverplicht erkende referent: werkgevers bij arbeid in loondienst, seizoenarbeid, lerend werken (stagiairs en praktikanten) of houders van een Europese blauwe kaart kunnen zich vrijwillig laten erkennen. Als een verblijfsvergunning wordt aangevraagd, dan is erkenning als referent niet verplicht, maar wel mogelijk.
Wat precies, staat in drie wettelijke verplichtingen: de zorgplicht, de administratieplicht en de informatieplicht. De zorgplicht. U moet zorgen voor zorgvuldige werving en selectie van uw werknemer. De administratieplicht. U moet een administratie bijhouden met informatie over uw werknemer. De informatieplicht.