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Verdienstbescheinigung

Verdienstbescheinigung des Arbeitgebers (KiZ 5) Verdienstbescheinigung des Arbeitgebers zur Vorlage 2026

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The document is a form for employers to provide a certificate of earnings for employees applying for child benefits (Kindergeld) in Germany. It outlines the necessary information regarding the employee's name, earnings over a specified period, and additional payments. The form includes instructions for both applicants and employers on how to fill it out correctly, as well as privacy notices related to data processing under the Bundeskindergeldgesetz.

Here's how it works

01. Edit your verdienstbescheinigung online

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Click ‘Get Form’ to open the Verdienstbescheinigung des Arbeitgebers (KiZ 5) in the editor.
Begin by entering the family name and first name of the person receiving child benefits, along with their Kindergeld number.
Specify the assessment period by filling in the months for which you are providing income details. Ensure this covers the last six months prior to your application month.
In section 1, provide details about the employee, including their full name and date of birth.
For section 2, indicate the regular gross salary received during the specified period. Include any additional benefits but exclude one-time payments.
If applicable, fill out section 2.2 for any one-time payments like bonuses or holiday pay received during that timeframe.
Complete section 2.3 for any other ongoing benefits such as travel reimbursements or employer contributions to insurance.
Finally, add any supplementary notes in section 3 and ensure all fields are accurately filled before saving your document.

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Wo bekomme ich eine Verdienstbescheinigung her?

Eine Verdienstbescheinigung muss explizit beim Arbeitgeber angefragt werden. Dieser ist verpflichtet, auf Bitten des Arbeitnehmers eine Verdienstbescheinigung auszustellen. Im Gegensatz zur Lohnabrechnung weist die Verdienstbescheinigung auerdem die Unterschrift des Arbeitgebers auf und ist somit beweiskrftig.

Was ist eine Verdienstbescheinigung des Arbeitgebers?

Eine Verdienstbescheinigung ist ein offizielles Dokument, das vom Arbeitgeber ausgestellt wird und die Hhe des Einkommens eines Arbeitnehmers besttigt. Diese Bescheinigung ist von groer Bedeutung, da sie als rechtlicher Nachweis fr das erhaltene Einkommen des Arbeitnehmers dient.

Ist eine Verdienstbescheinigung das Gleiche wie eine Lohnabrechnung?

Eine Verdienstbescheinigung besttigt die Hhe des Einkommens eines Arbeitnehmers fr einen bestimmten Zeitraum. Sie ist daher in erster Linie auf das Gehalt fokussiert. Eine Gehaltsabrechnung hingegen liefert detaillierte Informationen ber das Gehalt eines Mitarbeiters.

Wo kriege ich eine Einkommensbescheinigung her?

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Fehlt Ihnen eine oder mehrere Abrechnungen, fragen Sie in der Personalabteilung nach. Alternativ knnen Sie den kostenlosen Vordruck Einkommensbescheinigung der Bundesagentur fr Arbeit von Ihrem Arbeitgeber oder Ihrer Arbeitgeberin ausfllen lassen.

Was ist eine Verdienstbescheinigung vom Arbeitgeber?

Bei einer Verdienstbescheinigung handelt es sich um eine Bescheinigung des Arbeitgebers ber das an einen Mitarbeiter gezahlte Arbeitsentgelt in einem bestimmten Zeitraum, meist zwlf Kalendermonate.

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Was tun, wenn der Arbeitgeber keine Verdienstbescheinigung hat?

Nicht nur Sie als Arbeitnehmer knnen die Arbeitsbescheinigung von Ihrem Arbeitgeber verlangen, sondern auch die Arbeitsagentur. Falls Ihr ehemaliger Arbeitgeber die Ausstellung verweigert oder verzgert, hat die Arbeitsagentur das Recht, ihn dazu aufzufordern.

Wer erstellt eine Verdienstbescheinigung?

Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, ihren Mitarbeitern eine Verdienstbescheinigung sowie eine monatliche Lohn- oder Gehaltsabrechnung bereitzustellen.

Wie erstellt man eine Verdienstbescheinigung?

Folgende Angaben mssen in einer Verdienstbescheinigung stehen: Name und Adresse. Geburtsdatum. Versicherungsnummer. Beginn des Beschftigungsverhltnisses. Ende des Beschftigungsverhltnisses (falls es in absehbarer Zeit stattfindet oder bereits eingetreten ist) Abrechnungszeitraum. Lohnsteuerklasse. Freibetrge.