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Eine Verdienstabrechnung oder auch Lohnabrechnung ist die Rechnung, die ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber am Ende eines Monats zur berweisung des Gehalts erhlt.
Die Verdienstbescheinigung ist ein Nachweis ber dein tatschliches Einkommen. Sie ist nicht das gleiche, wie deine Gehaltsabrechnung. Du bekommst die Verdienstbescheinigung im Normalfall nicht automatisch, sondern musst sie bei deinem Arbeitgeber beantragen.
Whrend sich eine Verdienstbescheinigung auf den Verdienst des gesamten Zeitraumes ab dem Eintrittsdatum bezieht, spielt bei der Lohnabrechnung nur das monatliche Gehalt bzw. der in einem Monat erwirtschaftete Lohn eine Rolle.
Eine Verdienstbescheinigung muss explizit beim Arbeitgeber angefragt werden. Dieser ist verpflichtet, auf Bitten des Arbeitnehmers eine Verdienstbescheinigung auszustellen. Im Gegensatz zur Lohnabrechnung weist die Verdienstbescheinigung auerdem die Unterschrift des Arbeitgebers auf und ist somit beweiskrftig.
Was ist eine Verdienstbescheinigung? Die Verdienstbescheinigung dient als konkreter Nachweis ber die regelmigen Einknfte eines Arbeitnehmers oder einer Arbeitnehmerin ber einen bestimmten Zeitraum. Neben dem Arbeitsentgelt enthlt die Bescheinigung auch Angaben ber Lohnabzge und Lohnnebenkosten.
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Eine Verdienstbescheinigung muss explizit beim Arbeitgeber angefragt werden. Dieser ist verpflichtet, auf Bitten des Arbeitnehmers eine Verdienstbescheinigung auszustellen. Im Gegensatz zur Lohnabrechnung weist die Verdienstbescheinigung auerdem die Unterschrift des Arbeitgebers auf und ist somit beweiskrftig.
Hierin sind alle Einnahmen enthalten - also Lohn und Gehalt, aber auch mgliche Mieteinnahmen, Rentenzahlungen oder Kindergeld. Der Nachweis des Einkommens erfolgt in der Regel ber einen Kontoauszug oder eine Gehaltsabrechnung. Auch ein Arbeitsvertrag kann als Einkommensnachweis vorgelegt werden.

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