Entgeltbescheinigung zur Berechnung von Krankengelddoc 2025

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108 der Gewerbeordnung schreibt vor, dass die Entgeltbescheinigung in Textform ausgestellt werden muss. Sie darf in Papierform oder digital bermittelt werden; das digitale Dokument mssen Mitarbeitende jedoch bei Bedarf ausdrucken knnen. (In der Regel wird ein PDF verwendet).
Die folgenden Informationen gehren in eine Arbeitsbescheinigung: Betriebsdaten: Firmenname, Anschrift. Persnliche Daten: Name, Geburtsdatum und Adresse. Beschftigungszeitraum: Beginn und Ende der Anstellung. Ttigkeitsbeschreibung: Zusammenfassung der Aufgaben whrend der Beschftigung.
Eine Verdienstbescheinigung muss mindestens folgende Angaben enthalten: Name, Adresse und Geburtsdatum des Arbeitnehmers. Ausgebter Beruf des Arbeitnehmers. Gesamtbruttogehalt, inklusive Zusatzleistungen, wie zum Beispiel die betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld oder Sonderzulagen, Zuschsse und Boni.
Das Krankengeld orientiert sich am Arbeitseinkommen der letzten zwlf Kalendermonate und betrgt davon 70 Prozent. Es wird pro Kalendertag berechnet. Das Krankengeld ist auf den gesetzlichen Hchstbetrag von 128,63 Euro pro Tag (Wert 2025) begrenzt.
Die elektronische Entgeltbescheinigung. Seit dem Jahr 2020 werden Entgeltbescheinigungen von Arbeitgeber:innen in elektronischer Form an Krankenkassen verschickt, wenn Angestellte Krankengeld oder Mutterschaftsgeld beantragen wollen.

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Die Entgeltbescheinigung, die dem Arbeitnehmer vom Arbeitgeber auszuhndigen ist, enthlt Angaben ber den Entgeltabrechnungszeitraum, dem Gesamtbruttoentgelt, dem Nettoentgelt und den Auszahlungsbetrag. Diese Angaben sind durch die Entgeltbescheinigungsverordnung normiert und verbindlich vorgeschrieben.
Ihr Arzt oder Ihre rztin bescheinigt die Arbeitsunfhigkeit auf der Arbeitsunfhigkeitsbescheinigung. Wichtig: Damit wir Ihren Anspruch auf Krankengeld prfen knnen, sendet Ihr Arzt oder Ihre rztin die Bescheinigung fr die Krankenkasse umgehend elektronisch an die TK.