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imagina esperar con ansias una semana de vacaciones con tu familia extendida, bueno, ciertamente no esperarías que todos aparecieran en el lugar y momento correctos si no les proporcionas un destino y un plan claro de cómo llegar allí. es sorprendente, entonces, cuántas organizaciones carecen de un plan de acción estratégico claro. como dijo un escritor francés, un objetivo sin un plan es solo un deseo. entonces, ¿por qué tantas organizaciones con líderes inteligentes no logran hacer una planificación estratégica efectiva? bueno, hay muchas razones, pero las dos que más escuchamos son estas: uno, están demasiado ocupados, o dos, simplemente no saben cómo hacerlo. de hecho, un estudio mostró que solo el ocho por ciento de los líderes son buenos tanto en estrategia como en ejecución. en nuestra experiencia ayudando a empresas, organizaciones sin fines de lucro e iglesias a desarrollar planes estratégicos, hemos encontrado que hay cuatro elementos clave para un plan estratégico efectivo. primero, es importante solicitar una amplia participación. quieres saber cómo se siente un amplio espectro de tus partes interesadas acerca de
