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Un acuerdo de equipos del empleado es un contrato legalmente vinculante entre un empleador y un empleado respecto al uso de equipos de trabajo propiedad de la empresa. Especifica las expectativas del empleador sobre el manejo y mantenimiento del equipo por parte del empleado. Las responsabilidades clave de los empleados incluyen el mantenimiento regular más allá del desgaste normal y la devolución del equipo al dejar la empresa. El acuerdo también describe las políticas sobre el uso del equipo, especialmente en lo que respecta a las condiciones bajo las cuales puede ser llevado fuera del sitio, como a ubicaciones de campo o hogares de empleados. El equipo de oficina común cubierto bajo este acuerdo se indica, reforzando la necesidad de pautas y responsabilidades claras.
