Trabaja en fórmula en el Plan de Bonificación sin esfuerzo

Aug 6th, 2022
formularios completados
0
formularios completados
formularios firmados
0
formularios firmados
formularios enviados
0
formularios enviados
Service screenshot
01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.
Service screenshot
02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.
Service screenshot
03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.
Service screenshot
04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

Cómo trabajar en fórmula en el Plan de Bonificación y ahorrar tiempo

Form edit decoration

Cuando trabajas con tipos de documentos diversos como el Plan de Bonificación, eres consciente de lo importante que son la precisión y la atención al detalle. Este tipo de documento tiene su formato específico, por lo que es crucial guardarlo con el formato intacto. Por esa razón, lidiar con este tipo de papeleo puede ser un desafío para las aplicaciones de edición de texto convencionales: una acción incorrecta podría arruinar el formato y llevar tiempo extra para devolverlo a la normalidad.

Si deseas trabajar en fórmula en el Plan de Bonificación sin confusiones, DocHub es una herramienta perfecta para tales tareas. Nuestra plataforma de edición en línea simplifica el proceso para cualquier acción que desees realizar con el Plan de Bonificación. La interfaz simplificada es adecuada para cualquier usuario, sin importar si esa persona está acostumbrada a tratar con este tipo de software o si solo lo ha abierto por primera vez. Accede fácilmente a todas las herramientas de modificación que necesitas y ahorra tiempo en las actividades de edición diarias. Solo necesitas un perfil de DocHub.

trabajar en fórmula en el Plan de Bonificación en pasos simples

  1. Visita la página de inicio de DocHub y haz clic en el botón Crear cuenta gratuita.
  2. Comienza tu registro añadiendo tu dirección de correo electrónico actual y creando una contraseña segura. También puedes simplificar el registro utilizando simplemente tu perfil actual de Gmail.
  3. Una vez que te hayas autorizado, verás el Tablero, donde puedes añadir tu archivo y trabajar en fórmula en el Plan de Bonificación. Cárgalo o enlázalo desde un almacenamiento en la nube.
  4. Abre tu Plan de Bonificación en modo de edición y realiza todas tus modificaciones previstas utilizando la barra de herramientas.
  5. Guarda tu documento en tu computadora o mantenlo en tu perfil.

Ve lo fácil que puede ser la edición de documentos, independientemente del tipo de documento que tengas en tus manos. Accede a todas las características de modificación de primera calidad y disfruta de la simplificación de tu trabajo en documentos. Regístrate en tu cuenta gratuita ahora y observa mejoras instantáneas en tu experiencia de edición.

Edición de PDF simplificada con DocHub

Edición de PDF sin complicaciones
Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.
Trabajo en equipo fluido
Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.
Guardado automático
Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.
Integraciones de Google
DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.
Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil
Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.
Compartición y almacenamiento de documentos seguros
Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

Aumenta la eficiencia con el complemento DocHub para Google Workspace

Accede a documentos y edítalos, fírmalos y compártelos directamente desde tus aplicaciones de Google favoritas.
Instalar ahora

Cómo hacer Trabajar en la fórmula en el Plan de Bonificación

4.6 de 5
54 votos

bienvenidos a este video que es una continuación del ejercicio 1 análisis de ventas esta vez queremos calcular la bonificación que se otorgará a cada vendedor según su rendimiento para el mes de julio 2 a 2 diciembre 2018 así que pueden ver las reglas para otorgar la bonificación aquí abajo si el vendedor gana 50,000 o más la bonificación es de 3,200 si el vendedor ganó entre 35,000 y 50,000 entonces recibe 1600 y si el vendedor ganó entre 20,000 y 35,000 recibe 800 y si sus ingresos están por debajo de 20,000 no recibe bonificación así que hagámoslo paso a paso aquí vamos a usar una función llamada si I F y si es una función que se puede usar si tienes dos o más resultados posibles en una fórmula que tenemos aquí porque en realidad tenemos cuatro resultados posibles de acuerdo así que empecemos aquí para la bonificación de Avery igual si okay y el paréntesis abierto así que la bonificación depende del valor en h4 así que si h4 ahora primero verifiquemos si ganó más de 50,000 así que si h4 creador entonces nosotros h...

video background

¿Tienes preguntas?

A continuación, algunas preguntas comunes de nuestros clientes que pueden proporcionarte la respuesta que buscas. Si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Contacto
Es un enfoque de incentivos de arriba hacia abajo calculado por un porcentaje de incentivo predeterminado basado en los ingresos o beneficios generados. Algunas empresas creen que la comisión impulsada por fórmulas es más científica y transparente, ya que proporciona un mecanismo de incentivo claro para aquellos talentos que pueden cerrar el trato.
Cómo calcular bonos para empleados. Para calcular un bono basado en el salario de sus empleados, simplemente multiplique el salario de los empleados por su porcentaje de bono. Por ejemplo, un salario mensual de $3,000 con un bono del 10% sería $300.
Recibes un bono del 10 por ciento de tu salario anual de $100,000, lo que significa un bono de $10,000.
Participación en las ganancias La participación en las ganancias se utiliza típicamente para motivar a los empleados y alentarlos a centrarse en el éxito a largo plazo de la empresa. Es uno de los ejemplos más comunes de planes de incentivos para empleados.
Un bono por rendimiento pone en riesgo una parte del salario de un empleado. El empleador reserva un porcentaje del salario del empleado, digamos, el 25 por ciento, como un bono por rendimiento. Si el rendimiento del empleado no cumple con las expectativas, su empleador no está obligado a pagar el bono.
Cómo calcular bonos para empleados. Para calcular un bono basado en el salario de sus empleados, simplemente multiplique el salario de los empleados por su porcentaje de bono. Por ejemplo, un salario mensual de $3,000 con un bono del 10% sería $300.
Los seis tipos comunes de planes de incentivos son bonos en efectivo, participación en las ganancias, acciones, bonos de retención, capacitación y reconocimiento no financiero.
La fórmula =IF(F220000,0.02*F2,0) se puede entender de estas palabras, Si los ingresos en F2 son mayores que 20,000 entonces 2% de F2, de lo contrario 0. Una función IF calcula el bono.
200% Fuente: Salary.com. Supongamos que tu bono objetivo es del 20 por ciento de un salario base de $100,000 y has tenido un rendimiento en el nivel máximo de rendimiento. Eso significa que ganarías el 200 por ciento de ese bono del 20 por ciento, o el 40 por ciento.
Los incentivos pueden estructurarse de múltiples maneras, incluyendo comisiones directas, bonos, premios, spiffs, recompensas y reconocimiento. Los planes de compensación por incentivos de una empresa deben alinearse con los objetivos corporativos, pero mantener esta alineación puede ser difícil.

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

Gran solución para documentos PDF con muy poco conocimiento previo requerido.
"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."
Pam Driscoll F
Profesora
Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.
"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."
Jiovany A
Pequeña Empresa
Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.
"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."
Victoria G
Pequeña Empresa
esté listo para obtener más

Edita y firma PDFgratis

Empieza ahora