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A partir de septiembre de 2020, los estadounidenses han ahorrado aproximadamente $33.1 billones para la jubilación, con alrededor de $6.5 billones en cuentas 401(k), que constituyen casi una quinta parte del mercado de jubilación de EE. UU. Los planes 401(k), planes de jubilación patrocinados por el empleador, son parte del "taburete de tres patas" del sistema de jubilación de EE. UU., junto con la Seguridad Social y los ahorros privados. Desde su introducción en 1980, los planes 401(k) han aumentado en popularidad entre los trabajadores de EE. UU. debido a su facilidad de aplicación y gestión. A pesar de esto, una encuesta reciente reveló que casi dos tercios de los estadounidenses carecen de una comprensión clara de cómo funcionan los planes 401(k), ya que a menudo aprenden sobre ellos en conjunto con otros beneficios sin comprender completamente su importancia.
