Limpie la tabla en la Plantilla de Revisión del Desempeño del Empleado sin esfuerzo

Aug 6th, 2022
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01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.
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02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.
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03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.
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04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

La mejor manera de Borrar tabla en la Plantilla de Revisión de Desempeño del Empleado desde cualquier lugar

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Si trabajas regularmente fuera de tu lugar de trabajo y realizas tareas en movimiento, entonces DocHub es el servicio de gestión de documentos que necesitas. Es una solución en la nube que funciona en cualquier dispositivo conectado a internet, y puedes acceder a ella desde cualquier lugar. La interfaz es fácil de usar pero potente, así que solo necesitarás unos minutos para Borrar tabla en la Plantilla de Revisión de Desempeño del Empleado y hacer otros ajustes necesarios.

Sigue nuestras instrucciones sobre cómo Borrar tabla en la Plantilla de Revisión de Desempeño del Empleado con DocHub:

  1. Sube tu archivo utilizando cualquier método que prefieras. DocHub te ofrece varias opciones para elegir el documento que deseas modificar. Por ejemplo, puedes agregar tu Plantilla de Revisión de Desempeño del Empleado a través de un enlace externo, elegir un archivo adjunto de tu correspondencia de Gmail, o seleccionar otra opción de carga regular desde tu dispositivo o la nube.
  2. Comienza a alterar tu documento. Una vez que hayas abierto el editor, utiliza nuestra barra de herramientas superior para hacer las modificaciones necesarias. Aquí, puedes encontrar herramientas rápidas para escribir texto, colocar imágenes, agregar símbolos y líneas, etc. Puedes dejar comentarios sobre cualquier cambio realizado.
  3. Haz que tu documentación sea rellenable.Transforma tu Plantilla de Revisión de Desempeño del Empleado en una plantilla rellenable en menos de un minuto. Haz clic en Administrar Campos para abrir nuestra barra de herramientas lateral y comienza a colocar campos para texto, párrafos, casillas de verificación y menús desplegables.
  4. Prepara tu formulario para aprobación. Agrega Campos de Firma, Iniciales y Fecha para todas las personas involucradas. Asigna cada área a un firmante particular y establece cada una como requerida para evitar completar el formulario sin la aprobación de todos. Haz clic en la clave de Firmar para colocar tu propia eFirma legalmente vinculante.
  5. Genera una plantilla reutilizable. Si deseas usar tu Plantilla de Revisión de Desempeño del Empleado rellenable en el futuro sin perder tiempo en reajustarla, conviértela en una plantilla. Ve a Acciones en la parte superior derecha y selecciona la opción de nuestra lista.
  6. Descarga y comparte la documentación. Envía un correo electrónico a tus destinatarios con tu Plantilla de Revisión de Desempeño del Empleado vinculada o compártela a través de una solicitud de eFirma o un Enlace Compartible. Descarga tu documentación en tu dispositivo o expórtala a la nube en su versión alterada o inicial.

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Edición de PDF simplificada con DocHub

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Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.
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Trabajo en equipo fluido
Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.
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Guardado automático
Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.
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Integraciones de Google
DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.
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Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil
Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.
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Compartición y almacenamiento de documentos seguros
Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

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Cómo hacer Limpiar tabla en la Plantilla de Revisión de Desempeño del Empleado

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[Música] Hola, soy Erin con plantillas que ahorran tiempo y hoy voy a repasar una de nuestras plantillas más nuevas que se agregó recientemente, la plantilla de evaluación del desempeño del empleado y la razón por la que agregamos esta es porque tenemos varias plantillas donde necesitas copiar y pegar una calificación de desempeño de un empleado en ella. Tenemos una hoja de cálculo de cálculo de bonificación de compensación variable que analizará la calificación de desempeño por empleado, para que puedas establecer una matriz de bonificaciones basada en sus calificaciones de desempeño y también tenemos la plantilla de aumento de mérito anual y eso también servirá para pegar las calificaciones de desempeño por empleado, para que también puedas tener una matriz que otorgue diferentes aumentos salariales base a los empleados según su calificación de desempeño. Bien, aquí hay una versión en blanco de la plantilla y estamos viendo la página de detalles de todos los empleados, verás que comenzamos en blanco y está configurada para trabajar con 20 empleados, así que hay una pestaña o página diferente para cada uno.

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¿Tienes preguntas?

A continuación, algunas preguntas comunes de nuestros clientes que pueden proporcionarte la respuesta que buscas. Si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Contacto
Una plantilla de evaluación del desempeño debe incluir una variedad de detalles sobre el empleado y una escala de calificación estandarizada para: Autoevaluación. Calidad del trabajo. Ética laboral. Logros. Y otros indicadores clave que revelen su desempeño laboral.
Frases para la evaluación del desempeño sobre gestión del tiempo y productividad Mantiene una carga de trabajo equilibrada de tareas que se relacionan con las prioridades clave. Cumple de manera confiable con los compromisos, tanto grandes como pequeños. Tiene un plan claro para alcanzar metas y objetivos. Prioriza las tareas diarias y semanales de manera efectiva.
Creemos que hay cuatro elementos que deben usarse como base de una cultura de desempeño: Propósito, Resultados, Responsabilidad y Trabajo en equipo. En publicaciones anteriores señalamos que Douglas Macgregor identificó problemas con la práctica de la evaluación del desempeño en un artículo de HBR hace casi sesenta años.
Ejemplos de comentarios de evaluación del desempeño Siempre llegas a tiempo, nunca te vas temprano y cumples con todos los tiempos de descanso de la empresa. En la rara ocasión en que has faltado al trabajo, has proporcionado un aviso amplio y has hecho arreglos para asegurar que tus responsabilidades estén cubiertas.
Plantillas de autoevaluación Aquí hay una plantilla que puedes usar: Durante [insertar período de tiempo], he podido [describir tu logro o meta que has alcanzado] al [insertar porcentaje o valor numérico]. Al [explicar lo que hiciste para lograr esta meta], [explicar cómo ha afectado la forma en que realizas tu trabajo].
¿Qué es una plantilla de evaluación del desempeño? Una plantilla de evaluación del desempeño es una herramienta valiosa que puede ayudar a los gerentes y recursos humanos a evaluar objetivamente el desempeño laboral de un empleado. Permite a los gerentes determinar las áreas de debilidad y fortaleza de un empleado.
Confiabilidad Ha permanecido como uno de nuestros miembros de equipo más confiables Siempre muy confiable en cada situación Siempre listo para hacer lo que sea necesario para completar el trabajo Bien conocido por su confiabilidad y disposición para trabajar duro Ha sido un empleado fiel y confiable

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

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"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."
Pam Driscoll F
Profesora
Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.
"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."
Jiovany A
Pequeña Empresa
Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.
"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."
Victoria G
Pequeña Empresa
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