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[Música] está bien Stephen, sabes por qué nos reunimos hoy, um quiero discutir tu desempeño últimamente en el trabajo, um has recibido muchas preocupaciones de compañeros de trabajo y de mí mismo de que te has vuelto bastante complaciente, pasando mucho de tu trabajo a otras personas porque no lo estás completando tú mismo, está bien, um tu desempeño ha sido menos que estelar y eso es algo en lo que realmente necesitamos trabajar, así que me gustaría documentar todo esto, vamos a llevar un registro de ello, quiero que empieces a trabajar, hazlo, está bien, oh creo que intentaría tomar menos tareas y um tratar de estar disponible para cuando la gente me necesite en lugar de intentar pasarlo a alguien más, está bien, eso sería un buen lugar para empezar y comenzaremos allí, gracias, está bien Stephen, nos reunimos hace unas 6 semanas hablando sobre tu desempeño aquí en la empresa, tus evaluaciones de desempeño han llegado y yo y el equipo de gestión hemos decidido que tu desempeño sigue por debajo del estándar y hoy sería tu último día de empleo, así que
