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En este tutorial, el orador explica la distinción entre estructuras de incentivos y acuerdos de participación en beneficios, enfatizando la importancia de estos últimos. Los acuerdos de participación en beneficios se destacan como cruciales para atraer y retener a miembros de equipo de alta calidad en un negocio. La discusión se centra en cómo estos acuerdos pueden incentivar un alto rendimiento entre los compañeros de equipo, asegurando que todos se beneficien. El orador enfatiza la importancia de tener mecanismos efectivos en su lugar, como la participación en beneficios, para motivar a los miembros del equipo y alinear sus esfuerzos con el éxito de la organización. Este enfoque se sitúa dentro del contexto más amplio de construir equipos de alto rendimiento.
