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Después de cada entrevista de trabajo, enviar un correo electrónico de agradecimiento puede diferenciarte de otros candidatos y solo toma cinco minutos. Este video, de Madeline Mann de Self Made Millennial, enfatiza la importancia de esta práctica, proporcionando una plantilla útil y orientación sobre cuándo enviarlo. A pesar de que el 80% de los gerentes de recursos humanos reconocen los beneficios de los correos electrónicos de agradecimiento, solo el 25% de los solicitantes realmente envían uno. Esta estrategia simple pero efectiva puede mejorar significativamente tus posibilidades de ser contratado, como lo enfatiza la experiencia de la creadora en recursos humanos. Se publican nuevos videos todos los jueves para ofrecer más consejos sobre carrera.
