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En este episodio de "El Estado Ágil de la Mente," María discute la importancia de una incorporación efectiva en la empresa. Ella reflexiona sobre experiencias comunes de incorporación, que van desde planes organizados hasta encuentros caóticos, enfatizando la necesidad de equilibrio. Los puntos clave incluyen la importancia de tener un proceso de incorporación estructurado que ayude a los nuevos empleados a sentirse informados y comprometidos, previniendo sentimientos de aislamiento, especialmente en entornos de trabajo remoto. María tiene como objetivo resaltar elementos esenciales que ayudan a retener información y mantener el entusiasmo entre los nuevos contratados. Este episodio sirve como el primero en una serie centrada en la incorporación, que llevará a una discusión futura sobre especificaciones de roles específicos.
