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Un acuerdo de contratista independiente, también conocido como un acuerdo 1099, permite a un cliente contratar a un contratista para trabajos específicos. Los contratistas independientes difieren de los empleados, principalmente en el manejo de impuestos; son responsables de pagar sus propios impuestos, ya que no hay deducciones automáticas de sus pagos. Esta distinción es una de varias diferencias legales entre los dos tipos de empleo. En general, la contratación independiente proporciona más flexibilidad pero menos estabilidad. La prevalencia de posiciones de contratista independiente ha aumentado significativamente en la última década, en gran parte debido a cambios tecnológicos. Es importante que tanto los empleadores como los trabajadores comprendan consideraciones clave antes de crear un acuerdo de contratista independiente.
