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Un contrato de trabajo es un acuerdo entre un empleador y un empleado que establece una relación laboral. Los empleados pueden clasificarse como empleados a voluntad o contratistas independientes. Los empleados a voluntad no tienen un término fijo y pueden ser despedidos por cualquiera de las partes en cualquier momento, mientras que los contratistas independientes son contratados para propósitos y plazos específicos. El contrato describe aspectos clave de la relación laboral, incluyendo deberes, clasificación (a voluntad o contratista independiente), procedimientos de terminación, detalles de compensación, beneficios y las responsabilidades de ambas partes involucradas.