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En este tutorial en video, el presentador discute cinco preguntas comunes de evaluación del desempeño y proporciona orientación sobre cómo responderlas de manera efectiva para aprovechar las oportunidades de crecimiento. La primera pregunta se centra en si el espectador logró los objetivos establecidos en su última evaluación. La respuesta sugerida utiliza la técnica SAR (Situación, Acción, Resultado). El presentador enfatiza la importancia de detallar cada objetivo: explicando los desafíos enfrentados, las acciones tomadas para superarlos y los resultados obtenidos. Incluso si un objetivo no se cumplió, es crucial abordarlo de manera transparente en lugar de ocultarlo.
