La generación y aprobación de documentos son elementos centrales de tus flujos de trabajo diarios. Estas operaciones son frecuentemente repetitivas y que consumen mucho tiempo, lo que afecta a tus equipos y departamentos. Específicamente, la creación, almacenamiento y ubicación del Plan de Indemnización son importantes para asegurar la productividad de tu empresa. Una solución en línea extensa puede encargarse de varios problemas críticos relacionados con la productividad de tus equipos y la administración de documentos: elimina tareas tediosas, simplifica el proceso de encontrar archivos y recopilar firmas, y contribuye a informes y estadísticas mucho más precisos. Es entonces cuando puedes necesitar una solución sólida y multifuncional como DocHub para manejar estas tareas de manera rápida y a prueba de errores.
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bueno, creo que deberían contactar a un abogado porque lo que están recibiendo es una oferta legal para hacer un contrato y lo que estamos haciendo es solicitar derechos potenciales que pueden tener, así que algunos empleados pueden tener derecho a hasta 24 meses de indemnización y podrían estar solo recibiendo ocho meses o seis meses, así que deberían obtener una opinión legal adecuada para determinar si la oferta que se les está haciendo está en el rango o en el área, probablemente no sea suficiente. Lo que se ve con algunos empleadores es que jugarán con las probabilidades, saben que un pequeño porcentaje de empleados realmente irá a ver a un abogado especializado en empleo y obtendrá una opinión legal adecuada, aunque irónicamente eso es exactamente lo que el empleador ha hecho de antemano porque el empleador sabrá cuáles son sus obligaciones, así que los empleados deberían tener la misma cantidad de conocimiento que el empleador. Debería decir, ex-empleador, bueno, están pensando en dólares y centavos y saben que tienen un l