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En este video, Matthew guía a los espectadores sobre cómo crear un Contrato de Empleo Temporal. Indica hacer clic en un enlace para acceder a formularios comerciales, luego buscar "contrato de empleo temporal." Después de seleccionarlo, explica el proceso de completar el contrato, que incluye declarar ambas partes involucradas—el empleador (Sr. Ed) y el empleado (Sr. Mark). Implica especificar el título del trabajo del empleado (Gerente de Marketing) y detallar sus responsabilidades. Matthew enfatiza la importancia de detallar el horario laboral (tiempo completo o medio tiempo), las horas de trabajo y el lugar de trabajo. Además, menciona anotar los términos de empleo, incluyendo si hay un plazo fijo o un período de prueba, y si es así, la duración.
