Rastreo de tareas en el Plan de Mejora del Rendimiento sin esfuerzo

Aug 6th, 2022
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01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.
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02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.
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03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.
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04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

Cómo rastrear fácilmente en el Plan de Mejora del Rendimiento

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Trabajar con documentos implica hacer modificaciones menores a ellos todos los días. A veces, la tarea se realiza casi automáticamente, especialmente cuando es parte de tu rutina diaria. Sin embargo, en algunos casos, lidiar con un documento inusual como un Plan de Mejora del Rendimiento puede llevar tiempo valioso de trabajo solo para realizar la investigación. Para asegurar que cada operación con tus documentos sea sin problemas y rápida, deberías encontrar una solución óptima de modificación para este tipo de trabajos.

Con DocHub, puedes ver cómo funciona sin perder tiempo en averiguarlo todo. Tus herramientas están organizadas ante tus ojos y son fáciles de acceder. Esta solución en línea no requerirá ningún tipo de antecedentes - educación o experiencia - de sus clientes. Está todo listo para trabajar incluso cuando eres nuevo en el software tradicionalmente utilizado para producir Plan de Mejora del Rendimiento. Crea, modifica y envía documentos fácilmente, ya sea que trabajes con ellos a diario o estés abriendo un nuevo tipo de documento por primera vez. Toma minutos encontrar la manera de trabajar con el Plan de Mejora del Rendimiento.

Pasos fáciles para rastrear en el Plan de Mejora del Rendimiento

  1. Visita el sitio de DocHub y haz clic en el botón Crear cuenta gratuita para comenzar tu registro.
  2. Proporciona tu dirección de correo electrónico actual, desarrolla una contraseña robusta, o utiliza tu cuenta de correo electrónico para completar el registro.
  3. Cuando veas el Tablero, estás listo para rastrear en el Plan de Mejora del Rendimiento. Sube el archivo desde tu dispositivo, enlázalo desde la nube, o créalo desde cero.
  4. Cuando agregues tu archivo, ábrelo en modo de edición.
  5. Utiliza la barra de herramientas para acceder a todas las capacidades de modificación de DocHub.
  6. Cuando termines de editar, guarda el Plan de Mejora del Rendimiento en tu dispositivo o mantenlo en tu cuenta de DocHub. También puedes enviarlo al destinatario en el acto.

Con DocHub, no hay necesidad de investigar diferentes tipos de documentos para averiguar cómo modificarlos. Ten todas las herramientas necesarias para modificar documentos al alcance de tu mano para mejorar tu gestión documental.

Edición de PDF simplificada con DocHub

Edición de PDF sin complicaciones
Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.
Trabajo en equipo fluido
Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.
Guardado automático
Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.
Integraciones de Google
DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.
Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil
Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.
Compartición y almacenamiento de documentos seguros
Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

Aumenta la eficiencia con el complemento DocHub para Google Workspace

Accede a documentos y edítalos, fírmalos y compártelos directamente desde tus aplicaciones de Google favoritas.
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Cómo hacer Rastreo en el Plan de Mejora del Rendimiento

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se puso en un plan de mejora de comportamiento en Sídney, Australia en 2018 mientras trabajaba como reclutador de personal. El jefe y el jefe del jefe señalaron al individuo por su actitud, etiquetándolo como un "idiota" con buenos resultados pero que necesitaba un cambio. Fue una situación difícil que requirió acción correctiva inmediata.

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¿Tienes preguntas?

A continuación, algunas preguntas comunes de nuestros clientes que pueden proporcionarte la respuesta que buscas. Si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Contacto
Un PIP no significa que te vayan a despedir. De hecho, es una buena señal de que la empresa quiere ayudarte a mejorar las cosas. En lugar de despedirte directamente, quieren ayudarte a desarrollarte en tu rol. Así que, intenta verlo a través de una lente más positiva y respira hondo.
Primero y ante todo, la clave para un buen PIP es la claridad. Un PIP debe comenzar estableciendo claramente las expectativas de la empresa en general y dentro del rol específico del empleado. Recuerda: El objetivo de un PIP es crear un camino claro hacia el éxito.
Objetivo. área. Detallar área específica donde. rendimiento. Preocupación. de rendimiento. Detallar fechas específicas y. ejemplos de donde. Estándar. esperado de. rendimiento. Detallar lo que se espera del. empleado en términos de. su rendimiento, es decir, qué. Acciones. de mejora acordadas. Detallar qué acciones deben. tomarse para cumplir. con el estándar esperado.
5 Elementos Imprescindibles en un Plan de Mejora del Rendimiento del Empleado Ser específico y objetivo. Comunicar claramente por qué la productividad y/o comportamiento del empleado no está a la altura. Alinear un plan. Reconocer todos los resultados potenciales. Hacer seguimiento regularmente. Documentar las conversaciones.
La mejora del rendimiento, definida en el estudio como el proceso sistemático de identificar las causas raíz de un problema de rendimiento en una organización e implementar soluciones para resolver ese problema, ayuda a garantizar que las soluciones se adapten al problema en cuestión.
Lo que va a pasar es que esta empresa es muy probable que termine tu empleo al final del PIP porque la decisión ya se ha tomado independientemente de cuál sea tu rendimiento real. El PIP está ahí para que la empresa tenga un rastro documental en caso de que haya alguna demanda.
Posibilidad de Terminación del Empleo Un PIP a menudo es el comienzo de la documentación que eventualmente resultará en la terminación del empleo. Ese no debería ser el objetivo del PIP aunque se sospecha, en muchas organizaciones, que lo es, lo cual es la razón por la que ser colocado en un PIP tiene un impacto tan negativo en los empleados.
Una reclamación de PIP permanece en tu registro durante al menos 3 a 5 años. Esto se debe a que la mayoría de las compañías de seguros buscan los registros de sus clientes hasta tres o cinco años atrás.
¿Cómo se escribe un plan de mejora del rendimiento PIP? Identificar el rendimiento/comportamiento que necesita mejorar. Proporcionar ejemplos específicos para el razonamiento. Esbozar el estándar esperado. Identificar capacitación y apoyo. Programar revisiones y puntos de control. Firmar y reconocer.
Si bien es cierto que los PIPs a menudo son un preludio a una terminación, no siempre es el caso. Si te dan un plan de mejora del rendimiento, aún hay esperanza, en algunos casos, puedes solucionar los problemas y mantener tu trabajo.

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

Gran solución para documentos PDF con muy poco conocimiento previo requerido.
"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."
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Profesora
Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.
"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."
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Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.
"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."
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