Punto de impacto en el Plan de Mejora del Rendimiento

Aug 6th, 2022
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01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.
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02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.
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03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.
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04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

Utiliza nuestra solución de gestión de documentos de extremo a extremo para marcar puntos en el Plan de Mejora del Rendimiento en poco tiempo

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¿Estás buscando una manera fácil de marcar puntos en el Plan de Mejora del Rendimiento? DocHub proporciona la mejor plataforma para agilizar la edición de documentos, certificación y distribución, y finalización de documentos. Usando este programa en línea todo en uno, no necesitas descargar e instalar software de terceros ni usar conversiones de documentos complejas. Simplemente agrega tu documento a DocHub y comienza a editarlo con rapidez.

La interfaz de usuario de arrastrar y soltar de DocHub te permite realizar cambios rápida y fácilmente, desde ediciones intuitivas como agregar texto, imágenes o gráficos hasta reescribir partes enteras del documento. También puedes firmar, anotar y redactar documentos en solo unos pocos pasos. El editor también te permite almacenar tu Plan de Mejora del Rendimiento para su uso posterior o convertirlo en una plantilla editable.

¿Cómo puedo marcar puntos en el Plan de Mejora del Rendimiento aprovechando el editor de DocHub?

  1. Comienza importando tu Plan de Mejora del Rendimiento a DocHub. Alternativamente, puedes transferirlo directamente desde tu almacenamiento en la nube.
  2. Una vez abierto, localiza la barra de herramientas superior y la izquierda para marcar puntos en el Plan de Mejora del Rendimiento.
  3. Tan pronto como completes la tarea, haz clic en Hecho en la esquina superior derecha para guardar tus cambios.
  4. Cuando regreses al Tablero, haz clic en Descargar para tener tu Plan de Mejora del Rendimiento preciso descargado en tu dispositivo. También puedes elegir una solución de exportación diferente en el menú de la derecha.

DocHub ofrece más que solo un sistema de edición de PDF. Es un programa integral para la gestión de documentos digitales. Puedes utilizarlo para todos tus documentos y mantenerlos seguros y fácilmente accesibles dentro de la nube.

Edición de PDF simplificada con DocHub

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Edición de PDF sin complicaciones
Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.
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Trabajo en equipo fluido
Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.
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Guardado automático
Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.
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Integraciones de Google
DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.
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Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil
Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.
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Compartición y almacenamiento de documentos seguros
Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

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Accede a documentos y edítalos, fírmalos y compártelos directamente desde tus aplicaciones de Google favoritas.
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Cómo hacer punto de impacto en el Plan de Mejora del Rendimiento

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Si te ponen en un plan de mejora del rendimiento, es prudente comenzar a formular una estrategia de salida. No todas las empresas utilizan estos planes únicamente para documentación antes de la terminación, pero muchas lo hacen, así que sé proactivo. Presta atención a los hitos establecidos para ti—si parecen poco razonables, continúa haciendo tu trabajo mientras buscas nuevas oportunidades. Si te despiden, puedes ser elegible para beneficios de desempleo. Algunos empleadores realmente quieren ayudarte a mejorar, pero es importante evaluar tu situación. De todos modos, actualiza tu LinkedIn y tu currículum rápidamente para prepararte para posibles búsquedas de empleo.

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¿Tienes preguntas?

A continuación, algunas preguntas comunes de nuestros clientes que pueden proporcionarte la respuesta que buscas. Si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Contacto
Un plan de mejora del rendimiento (PIP) es un documento que tiene como objetivo ayudar a los empleados que no están cumpliendo con los objetivos de rendimiento laboral. Un PIP abarca áreas específicas de deficiencias en el rendimiento, identifica habilidades o brechas de capacitación y establece expectativas claras para la conducta futura de un asociado.
Sí, un empleador puede despedir a un empleado durante un PIP si continúa teniendo un rendimiento deficiente a pesar de la advertencia.
Un plan de mejora del rendimiento efectivo debe: Documentar las preocupaciones de rendimiento existentes. Fomentar un diálogo constructivo. Ofrecer soluciones a cualquier problema identificado. Apoyar a los empleados con bajo rendimiento con pasos accionables. Dar al empleado una comprensión clara de cómo mejorar su rendimiento.
Un plan de mejora del rendimiento (PIP), también conocido como un plan de acción de rendimiento, es una herramienta para dar a un empleado con deficiencias de rendimiento la oportunidad de tener éxito. Puede usarse para abordar fallas en el cumplimiento de objetivos laborales específicos o para mejorar preocupaciones relacionadas con el comportamiento.
Objetivo. área. Detallar específico. área donde. rendimiento. Preocupación. de rendimiento. Detallar específico. fechas y. ejemplos de donde. Estándar. esperado de. rendimiento. Detallar lo que se espera de. el empleado en términos de. su rendimiento, es decir, lo que. Acciones. de mejora. acordadas. Detallar qué acciones deben. tomarse para cumplir. con el estándar esperado de.
Recibí un Plan de Mejora del Rendimiento; ¿Debería renunciar? Si te pusieron en un plan de mejora del rendimiento, generalmente no es una buena idea renunciar a menos que encuentres otro trabajo primero. Puedes superar el PIP, incluso si fue creado en secreto para forzarte a salir.
PIP o despedir. Si el rendimiento laboral no mejora bajo el PIP, la terminación puede ser el resultado final dependiendo de las políticas y prácticas de la empresa.
Si bien un PIP puede ser un asunto serio, no significa necesariamente que debas comenzar a empacar tus cosas todavía. Un PIP está diseñado para ayudar a los empleados a mejorar su rendimiento y abordar cualquier área en la que puedan estar fallando.

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

Gran solución para documentos PDF con muy poco conocimiento previo requerido.
"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."
Pam Driscoll F
Profesora
Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.
"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."
Jiovany A
Pequeña Empresa
Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.
"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."
Victoria G
Pequeña Empresa
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