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en este video voy a mostrar una demostración práctica de una evaluación de desempeño de un empleado utilizando mi método KSS seguir haciendo, dejar de hacer y comenzar a hacer hola soy Stephen Goldberg de Optimas Performance y cada semana te traigo consejos prácticos e ideas sobre liderazgo, desarrollo de equipos y gestión del desempeño en el lugar de trabajo en un video anterior cubrí cómo realizar evaluaciones de desempeño de empleados e incorporé el formulario KSS o el enfoque KSS junto con el formulario seguir haciendo, dejar de hacer y comenzar a hacer y este método incorpora cinco competencias clave en las que cada empleador quiere que los empleados sean buenos así que he combinado el formulario anterior donde ahora incorporo las cinco competencias con un sistema de medición y una forma de establecer objetivos de mejora y de eso se trata este video es con mi asistente Sonja así que es una evaluación de desempeño real no es solo un juego de roles realmente estoy pasando por la evaluación de desempeño con ella basada en su desempeño así que tendrás la oportunidad de s