Seleccionar la mejor solución de gestión de documentos para la empresa podría llevar tiempo. Tienes que evaluar todos los matices de la plataforma que te interesa, evaluar los planes de precios y mantenerte alerta con los estándares de seguridad. Ciertamente, la capacidad de manejar todos los formatos, incluyendo NEIS, es muy importante al considerar una solución. DocHub ofrece un conjunto extenso de capacidades e instrumentos para asegurarte de que manejes tareas de cualquier dificultad y manejes el formato de archivo NEIS. Obtén una cuenta de DocHub, configura tu espacio de trabajo y comienza a trabajar con tus archivos.
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[Música] si un estancamiento en el proceso de negociación colectiva no puede resolverse, un empleador puede recurrir a un cierre patronal o un sindicato puede recurrir a una huelga. Echemos un vistazo. En un cierre patronal, la dirección cierra las operaciones de la empresa para evitar que los miembros del sindicato trabajen. Esta acción puede evitar posibles daños o sabotajes a las instalaciones de la empresa o lesiones a los empleados que continúan trabajando. También le da a la dirección ventaja en las negociaciones. Durante una huelga, los miembros del sindicato se niegan a trabajar para presionar al empleador. A menudo, los miembros del sindicato en huelga realizan piquetes o se manifiestan contra el empleador fuera del lugar de trabajo, llevando pancartas y letreros. Pueden ocurrir cinco tipos de huelgas: una huelga económica, donde las partes no logran llegar a un acuerdo durante la negociación colectiva; huelgas por prácticas laborales injustas, donde los miembros del sindicato abandonan sus trabajos por lo que consideran acciones ilegales del empleador, como la negativa a negociar; una huelga salvaje ocurre durante la vigencia del acuerdo de negociación colectiva.
