La generación y aprobación de documentos son un enfoque clave para cada empresa. Ya sea que se trate de grandes volúmenes de documentos o de un contrato específico, necesitas mantenerte en la cima de tu productividad. Encontrar una plataforma en línea ideal que aborde tus problemas más frecuentes de generación y aprobación de documentos podría resultar en mucho trabajo. Muchas aplicaciones en línea ofrecen solo una lista mínima de funciones de edición y eSignature, algunas de las cuales podrían ser beneficiosas para gestionar el formato UOML. Una solución que maneje cualquier formato y tarea podría ser una opción superior al elegir software.
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[Música] si un estancamiento en el proceso de negociación colectiva no puede resolverse, un empleador puede recurrir a un cierre patronal o un sindicato puede recurrir a una huelga. Echemos un vistazo. En un cierre patronal, la dirección cierra las operaciones de la empresa para evitar que los miembros del sindicato trabajen. Esta acción puede evitar posibles daños o sabotajes a las instalaciones de la empresa o lesiones a los empleados que continúan trabajando. También le da a la dirección ventaja en las negociaciones. Durante una huelga, los miembros del sindicato se niegan a trabajar para presionar al empleador. A menudo, los miembros del sindicato en huelga hacen piquetes o se manifiestan contra el empleador fuera del lugar de trabajo, llevando pancartas y letreros. Pueden ocurrir cinco tipos de huelgas: una huelga económica, donde las partes no logran llegar a un acuerdo durante la negociación colectiva; huelgas por prácticas laborales injustas, donde los miembros del sindicato abandonan sus trabajos por lo que consideran acciones ilegales del empleador, como la negativa a negociar; una huelga salvaje ocurre durante la vigencia del acuerdo de negociación colectiva.
