Deslice la hoja en la Plantilla de Revisión del Desempeño del Empleado sin esfuerzo

Aug 6th, 2022
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01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.
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02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.
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03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.
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04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

La forma más beneficiosa de Slide sheet in Employee Performance Review Template desde cualquier lugar

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Si trabajas frecuentemente fuera de tu lugar de trabajo y completas tareas en movimiento, entonces DocHub es el servicio de edición de documentos que necesitas. Es una solución en la nube que funciona en cualquier dispositivo conectado a internet, y puedes acceder a ella casi en cualquier lugar. La interfaz es fácil de usar pero rica, así que solo necesitarás un par de minutos para Slide sheet in Employee Performance Review Template y hacer otros ajustes necesarios.

Sigue nuestras pautas sobre cómo Slide sheet in Employee Performance Review Template con DocHub:

  1. Sube tu archivo usando cualquier método que desees. DocHub te ofrece varias opciones para elegir el documento que deseas modificar. Por ejemplo, puedes importar tu Employee Performance Review Template a través de un enlace externo, elegir un archivo adjunto de tu bandeja de entrada de Gmail, o seleccionar otra opción de carga estándar desde tu dispositivo o la nube.
  2. Comienza a ajustar tu documento. Cuando hayas abierto el editor, utiliza nuestra barra de herramientas superior para hacer las modificaciones necesarias. Aquí, puedes encontrar herramientas rápidas para escribir texto, insertar imágenes, agregar íconos y líneas, etc. Puedes dejar notas sobre cualquier cambio realizado.
  3. Haz que tu documentación sea rellenable.Transforma tu Employee Performance Review Template en un formulario rellenable en menos de un minuto. Haz clic en Administrar Campos para abrir nuestra barra lateral y comienza a colocar campos para texto, párrafos, casillas de verificación y menús desplegables.
  4. Prepara tu formulario para aprobación. Agrega Campos de Firma, Iniciales y Fecha para todas las personas involucradas. Asigna cada área a un firmante particular y establece cada una como requerida para evitar completar el formulario sin la aprobación de todos. Haz clic en el botón Firmar para colocar tu propia eSignature legalmente vinculante.
  5. Crea una plantilla de uso múltiple. Si deseas usar tu Employee Performance Review Template rellenable en el futuro sin perder tiempo en reajustarlo, transfórmalo en una plantilla. Navega a Acciones en la parte superior derecha y elige la opción de nuestra lista.
  6. Descarga y comparte la documentación. Envía un correo electrónico a tus destinatarios con tu Employee Performance Review Template adjunto o compártelo a través de una solicitud de eSignature o un Enlace Compartible. Guarda tu documentación en tu dispositivo o expórtala a la nube en su versión alterada o inicial.

¡Deja de perder tiempo tratando de encontrar un editor de documentos ideal; explora DocHub ahora y completa tus formularios dondequiera que estés!

Edición de PDF simplificada con DocHub

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Edición de PDF sin complicaciones
Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.
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Trabajo en equipo fluido
Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.
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Guardado automático
Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.
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Integraciones de Google
DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.
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Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil
Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.
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Compartición y almacenamiento de documentos seguros
Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

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Cómo hacer Hoja deslizante en la plantilla de revisión del rendimiento del empleado

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[Música] hola, soy erin de plantillas que ahorran tiempo y hoy voy a repasar una de nuestras plantillas más nuevas que se agregó recientemente, la plantilla de revisión del rendimiento del empleado y la razón por la que agregamos esta es porque tenemos varias plantillas donde necesitas copiar y pegar una calificación de rendimiento de un empleado en ella, tenemos una hoja de cálculo de cálculo de bonificación de compensación variable que analizará la calificación de rendimiento por empleado para que puedas configurar una matriz de bonificación basada en sus calificaciones de rendimiento y también tenemos la plantilla de aumento de mérito anual y eso también servirá para pegar las calificaciones de rendimiento por empleado para que también puedas tener una matriz que otorgue diferentes aumentos salariales base a los empleados según su calificación de rendimiento, bien, aquí hay una versión en blanco de la plantilla y estamos viendo la página de detalles de todos los empleados, verás que comenzamos en blanco y está configurada para trabajar con 20 empleados, así que hay una pestaña o página diferente para cada uno.

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¿Tienes preguntas?

A continuación, algunas preguntas comunes de nuestros clientes que pueden proporcionarte la respuesta que buscas. Si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Contacto
Una plantilla de evaluación del desempeño debe incluir una variedad de detalles sobre el empleado y una escala de calificación estandarizada para: Autoevaluación. Calidad del trabajo. Ética laboral. Logros. Y otros indicadores clave que revelen su desempeño laboral.
Las revisiones de desempeño de los empleados deben cubrir comunicación, colaboración, fiabilidad, calidad del trabajo, resolución de problemas y puntualidad. Proporcione retroalimentación regular e informal de manera constante. En revisiones formales, sea honesto, mantenga conversaciones cara a cara, dé ejemplos relevantes y termine en una nota positiva.
Consejos para crear una presentación efectiva de revisión de desempeño Construya una estructura. Condensar toda la retroalimentación de un trimestre puede ser tedioso. Proporcione retroalimentación accionable. Puede ser fácil quedar atrapado en sus expectativas. Manténgalo conciso. Agregue destellos de personalidad.
La documentación ofrece un historial de la mejora del empleado o la falta de mejora en el desempeño a lo largo del tiempo. Es cronológica y una descripción precisa de las acciones del empleado, las acciones del gerente y los eventos a medida que ocurren.
4. Qué incluir en cada documentación de desempeño La fecha en que tuvo lugar la conversación o se proporcionó la retroalimentación. Un resumen de los hechos que se discutieron sobre el desempeño del empleado. Firmas o reconocimientos de todos los involucrados (en el caso de revisiones formales)
Todas las frases de revisión de desempeño deben incluir un ejemplo de la vida real de una situación en la que el empleado mostró un cierto tipo de comportamiento. Esto ayuda a respaldar sus afirmaciones, hacer que el empleado reflexione sobre dónde las cosas salieron bien o mal, y mejorar su desempeño y actitud para situaciones similares en el futuro.
Cómo documentar problemas de desempeño de los empleados Adhiera a los hechos y subraye las expectativas. Enfatice el comportamiento. Alinee los registros del desempeño pasado. Describa pruebas de mala conducta. Identifique y presente consecuencias. Reúnase en persona y obtenga una firma.
Documentar una revisión de desempeño Estandarice el formato. Sea flexible. Resalte los indicadores de desempeño. Resalte los logros. Proporcione retroalimentación justa, objetiva y completa. Resalte los detalles. Resuma la revisión con los resultados clave. Agregue documentos de apoyo.

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

Gran solución para documentos PDF con muy poco conocimiento previo requerido.
"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."
Pam Driscoll F
Profesora
Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.
"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."
Jiovany A
Pequeña Empresa
Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.
"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."
Victoria G
Pequeña Empresa
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