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Uno de los contratos de trabajo más comunes es e un contrato permanente, estos significan un compromiso a largo plazo entre un empleador y un empleado. Cuando estás en un contrato permanente, eres un miembro permanente del personal que se ha comprometido a la empresa para el futuro previsible, ya que no hay una fecha de finalización para tu empleo. Un oficial de policía será un buen ejemplo de un empleado que a menudo tendrá un contrato permanente, ya que continuará trabajando en la policía mientras esté empleado por esa fuerza laboral en particular. No están allí solo por unos meses, es un rol laboral estable y continuo. Los contratos permanentes son prevalentes en industrias donde la continuidad y la lealtad son muy valoradas, tales como la atención médica, la educación y los sectores gubernamentales. Las empresas se benefician al fomentar una fuerza laboral dedicada y experimentada que contribuye a su éxito a largo plazo, donde los empleados se benefician de la seguridad laboral y beneficios de la empresa, como vacaciones anuales pagadas, pensiones y atención médica adicional.
