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En este video, el orador discute la distinción entre una estructura de incentivos y un acuerdo de participación en beneficios, enfatizando la importancia de este último. Los acuerdos de participación en beneficios se destacan como herramientas cruciales para atraer y retener a miembros del equipo de alta calidad mientras se fomenta un alto rendimiento. El orador argumenta que para construir equipos efectivos, es esencial implementar estrategias que incentiven a los individuos a sobresalir, y los acuerdos de participación en beneficios son parte de este enfoque. La discusión se centra en utilizar estos acuerdos para crear mecanismos que fomenten el trabajo en equipo y el éxito compartido, con un enfoque en optimizar la dinámica del equipo para mejores resultados.
