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Terry Hansen, presidente y fundador de la Universidad Hansen, discute métodos efectivos para evaluar el rendimiento de los empleados en varios roles dentro de un negocio, incluyendo ventas, producción y áreas técnicas. Enfatiza la importancia de evaluar la calidad general y proporciona sugerencias prácticas para propietarios de negocios, gerentes y ejecutivos. Hansen presenta un diseño de cuadrícula para ilustrar el proceso de evaluación y tiene la intención de guiar a los espectadores a través de cada paso, permitiéndoles implementar estas estrategias en sus organizaciones para mejorar la evaluación del rendimiento de los empleados.
