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Un contrato de trabajo es un acuerdo entre un empleador y un empleado para establecer una relación laboral. Los empleados pueden clasificarse como empleados a voluntad o contratistas independientes. Los empleados a voluntad no tienen un período de contrato fijo y pueden ser despedidos por cualquiera de las partes en cualquier momento. En contraste, los contratistas independientes son contratados para un propósito y tiempo específicos. El contrato de trabajo describe aspectos clave de la relación, incluyendo las obligaciones laborales, la clasificación del empleado, las condiciones de despido, el tipo y la forma de compensación, los beneficios y las responsabilidades de ambas partes involucradas.
