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Nuestra solución tiene en cuenta la privacidad del usuario y la seguridad de los datos. Cumple con los estándares de la industria, como GDPR, CCPA y PCI DSS, y constantemente amplía el cumplimiento para volverse aún más seguro para tus datos sensibles. DocHub te permite configurar la autenticación de dos factores para la configuración de tu cuenta (a través de correo electrónico, aplicación de autenticación o códigos de respaldo).
Por lo tanto, puedes gestionar cualquier documento, como la Historia Médica del Empleado, sin riesgos y sin complicaciones.
Además de ser confiable, nuestro editor también es muy fácil de usar. Sigue la guía a continuación y asegúrate de que gestionar la Historia Médica del Empleado con nuestro servicio solo tomará un par de clics.
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mientras trabajas en la mayoría de las industrias, la exposición a un material peligroso siempre es una posibilidad real y los impactos en tu salud pueden ser graves. necesitas información precisa y detallada sobre cualquier exposición para tomar decisiones informadas sobre tu salud y seguridad. en los Estados Unidos, el gobierno federal exige que se otorgue a los empleados acceso a los registros médicos relevantes mantenidos por su empleador. tus derechos están detallados bajo el estándar de OSHA sobre el acceso a los registros médicos en el título 29 parte 19 10 10 20 del Código de Regulaciones Federales. si eres un empleado que podría estar expuesto a sustancias tóxicas o agentes físicos dañinos en el lugar de trabajo o que puede haber estado en el pasado, este estándar está diseñado para ayudarte a detectar, prevenir y tratar enfermedades ocupacionales. bajo circunstancias específicas, los representantes designados de los empleados, incluyendo a un individuo u organización a la que un empleado ha dado autorización por escrito, pueden acceder a los registros médicos o de exposición de los empleados.
