Cuando tratas con diferentes tipos de documentos como la Evaluación Conductual, eres consciente de lo importante que son la precisión y el enfoque en los detalles. Este tipo de documento tiene su formato específico, por lo que es crucial guardarlo sin dañar el formato. Por esa razón, lidiar con este tipo de papeleo puede ser bastante complicado para las aplicaciones de edición de texto convencionales: una acción incorrecta podría arruinar el formato y llevar tiempo adicional para devolverlo a la normalidad.
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En esta lección de preparación de 12 minutos, el video explica todo sobre la Evaluación Conductual PI, que evalúa rasgos de personalidad para fines de empleo. A menudo se utiliza en combinación con una evaluación cognitiva y una entrevista en persona para obtener una visión holística de un candidato. La prueba consiste en completar dos listas de verificación idénticas de 86 adjetivos, una centrada en el autoconcepto y la otra en cómo te percibes a ti mismo. La prueba toma menos de 10 minutos para completarse y no tiene preguntas tradicionales. El video también proporciona consejos de preparación, ejemplos, mejores prácticas y comprensión de las puntuaciones.
