DocHub proporciona todo lo necesario para cambiar, crear y gestionar de manera fácil y almacenar de forma segura su Votación del Empleado del Mes y cualquier otro documento en línea dentro de una única solución. Con DocHub, puede evitar las transacciones que consumen tiempo y esfuerzo de la gestión de formularios. Al eliminar la necesidad de imprimir y escanear, nuestra solución ecológica le ahorra tiempo y reduce su uso de papel.
Tan pronto como tenga una cuenta de DocHub, puede comenzar a editar y compartir su Votación del Empleado del Mes en poco tiempo sin necesidad de experiencia previa. Desbloquee una variedad de herramientas de edición profesionales para diseñar la Votación del Empleado del Mes. Almacene su Votación del Empleado del Mes editada en su cuenta en la nube, o envíela a los usuarios por correo electrónico, enlace directo o fax. DocHub le permite convertir su formulario a tipos de archivo populares sin necesidad de cambiar entre aplicaciones.
Ahora puede diseñar la Votación del Empleado del Mes en su cuenta de DocHub en cualquier momento y lugar. Todos sus documentos están almacenados en un solo lugar, donde puede cambiarlos y gestionarlos rápida y fácilmente en línea. ¡Pruébelo ahora!
[Música] ahora bien, es esa época en la que vamos a comenzar a enfrentar la pregunta que va a venir de la mayoría de los empleadores y esa es si estoy obligado a pagar a mis empleados tiempo libre para que vayan a votar o incluso si debería dar a mis empleados tiempo libre pagado para ir a votar, que son dos preguntas, obviamente, muy diferentes. Así que la mayoría de la gente no está al tanto de las leyes estatales de votación, así que la mayoría de los estados requieren que los empleadores proporcionen al menos unas pocas horas libres para que sus empleados voten y muchos de esos estados requieren que al menos parte de ese tiempo libre sea pagado. El aviso previo que puede ser requerido de los empleados a menudo es bastante mínimo, así que querrás estar preparado si estás en un estado que tiene tiempo libre pagado para que los empleados tengan algunas solicitudes de último minuto para que la gente vaya a votar, lo cual está totalmente bien y esa es la única cosa que queremos enfatizar aquí es el proceso y que queremos alentar a nuestros empleados a que vayan a votar, es algo que podemos hacer, um, y realmente apoyarnos en esto como empleadores y así una manera th