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Para finalizar un acuerdo de liquidación, debe ser firmado y revisado por un abogado, quien normalmente factura directamente al empleador, asegurando que no haya costos de su bolsillo para usted. El abogado proporciona una garantía de no cobrarle, y en casos complejos, puede solicitar un pago adicional al empleador. El proceso de firma implica más que solo firmar; el abogado aclarará los términos, incluyendo la cláusula de indemnidad fiscal, que puede parecer preocupante pero generalmente no implica que deba impuestos sobre la liquidación. El abogado está allí para asegurarse de que comprenda completamente el acuerdo y sus implicaciones.
