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DocHub es una solución impulsada por la web que le permite ajustar su Programa de Bonificación desde la comodidad de su navegador sin necesidad de descargas de software. Gracias a su intuitivo editor de arrastrar y soltar, la opción de establecer palabras en su Programa de Bonificación es rápida y fácil. Con ricas opciones de integración, DocHub le permite transferir, exportar y modificar documentos de su programa seleccionado. Su documento actualizado se guardará en la nube para que pueda acceder a él de inmediato y mantenerlo seguro. Además, puede descargarlo en su disco duro o compartirlo con otros con unos pocos clics. Alternativamente, puede convertir su documento en una plantilla que le impida repetir las mismas ediciones, como la opción de establecer palabras en su Programa de Bonificación.
Su documento editado estará disponible en la carpeta MIS DOCUMENTOS en su cuenta de DocHub. Además, puede usar nuestra pestaña de editor en el lado derecho para combinar, dividir y convertir archivos y reorganizar páginas dentro de sus formularios.
DocHub simplifica su flujo de trabajo de documentos al proporcionar una solución integrada!
bueno buenas tardes y bienvenidos al seminario web semanal de entradas de pago soy kathy graham jefa de servicios de recursos humanos quiero darles la bienvenida al evento de hoy vamos a hablar sobre los programas de bonificación para empleados en 2022 son diferentes ahora son más importantes creo que nuestra agenda de hoy es por qué pagar bonificaciones los tipos de bonificaciones y los consejos sobre la estructura de bonificaciones así que cómo configurarlas si tienen alguna pregunta por favor colóquenla en el cuadro de preguntas y las responderemos al final de la sesión también tienen un documento en la sección de documentos en su pantalla es un pdf de la presentación de hoy si desean ver la grabación más tarde pueden hacerlo mañana en nuestro sitio web donde tenemos todos nuestros seminarios web pasados publicados así que empecemos hablando sobre por qué deberían pagar bonificaciones en primer lugar ¿no son suficientes los salarios y beneficios? bueno dar bonificaciones les permite recompensar a sus mejores empleados sin aumentar los costos fijos año tras año les añade um saben algunas empresas que tienen estructuras de pago en su lugar
