Configura la tabla en la Lista de Verificación de Terminación de Empleados sin esfuerzo

Aug 6th, 2022
formularios completados
0
formularios completados
formularios firmados
0
formularios firmados
formularios enviados
0
formularios enviados
Service screenshot
01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.
Service screenshot
02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.
Service screenshot
03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.
Service screenshot
04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

Cómo establecer una tabla en la Lista de Verificación de Terminación de Empleados fácilmente

Form edit decoration

Tratar con papeleo como la Lista de Verificación de Terminación de Empleados puede parecer un desafío, especialmente si estás trabajando con este tipo por primera vez. A veces, una pequeña edición puede crear un gran dolor de cabeza cuando no sabes cómo manejar el formato y evitar hacer un lío del proceso. Cuando se te asigna establecer una tabla en la Lista de Verificación de Terminación de Empleados, siempre puedes usar un software de modificación de imágenes. Otras personas pueden optar por un editor de texto clásico, pero se quedan atascadas cuando se les pide reformatear. Con DocHub, sin embargo, manejar una Lista de Verificación de Terminación de Empleados no es más difícil que modificar un documento en cualquier otro formato.

Prueba DocHub para una edición de documentos rápida y eficiente, independientemente del formato de documento que tengas en tus manos o del tipo de documento que debas corregir. Esta solución de software es en línea, accesible desde cualquier navegador con una conexión a internet estable. Revisa tu Lista de Verificación de Terminación de Empleados justo cuando la abras. Hemos diseñado la interfaz para asegurar que incluso los usuarios sin experiencia previa puedan hacer todo lo que necesiten. Simplifica la edición de tu papeleo con una solución optimizada para casi cualquier tipo de documento.

Sigue estos pasos para establecer una tabla en la Lista de Verificación de Terminación de Empleados

  1. Ve al sitio de DocHub y haz clic en el botón Crear cuenta gratuita en la página de inicio.
  2. Utiliza tu dirección de correo electrónico actual para registrarte y crear una contraseña fuerte y segura. También puedes usar tu cuenta de correo electrónico para registrarte.
  3. Ve al Tablero y añade tu documento para establecer una tabla en la Lista de Verificación de Terminación de Empleados. Descárgalo desde el dispositivo o usa un enlace para localizarlo en tu almacenamiento en la nube.
  4. Cuando veas el documento en tu lista de documentos, ábrelo para editar.
  5. Utiliza la barra de herramientas superior para añadir todas las modificaciones necesarias en él.
  6. Cuando termines, guarda el documento. Puedes descargarlo de nuevo en tu dispositivo, guardarlo en archivos, o enviarlo por correo electrónico a un destinatario directamente desde la interfaz de DocHub.

Trabajar con diferentes tipos de documentos no debería sentirse como ciencia espacial. Para optimizar tu tiempo de edición de documentos, necesitas una solución rápida como DocHub. Maneja más con todas nuestras herramientas al alcance de tu mano.

Edición de PDF simplificada con DocHub

Edición de PDF sin complicaciones
Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.
Trabajo en equipo fluido
Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.
Guardado automático
Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.
Integraciones de Google
DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.
Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil
Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.
Compartición y almacenamiento de documentos seguros
Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

Aumenta la eficiencia con el complemento DocHub para Google Workspace

Accede a documentos y edítalos, fírmalos y compártelos directamente desde tus aplicaciones de Google favoritas.
Instalar ahora

Cómo hacer Establecer tabla en la Lista de Verificación de Terminación de Empleados

5 de 5
57 votos

Desafortunadamente, muchas personas han perdido sus trabajos y muchas más lo harán. Es un momento estresante y es fácil que los ánimos toquen a su fin. Una cosa malinterpretada y puede que te encuentres tratando de localizar propiedad perdida, lidiando con archivos dañados o documentos destruidos, o el theft de una lista de clientes. Hola, mi nombre es Luke Kumanchik. Estoy con Honeycrisp; ofrecemos Soluciones Dulces para Abogados amantes de las Manzanas y hoy quería discutir tres problemas de la terminación de empleados desde una perspectiva de TI. 1. Propiedad - La mayoría de los empleados tienen una computadora o laptop, un tablet, tal vez incluso un teléfono, pero pueden tener un teléfono de escritorio, una cámara de video, un proyector o un punto de acceso Wi-Fi. ¿Tienes un recibo firmado de cada uno de estos activos? 2. Acceso - El acceso a correo electrónico y archivos viene a la mente, pero los teléfonos, correos electrónicos y archivos pueden ser compartidos a cuentas personales ya sea por reenvío o reglas. ¿Conoces los pasos para verificar cada uno de estos sistemas? 3. Contraseñas - La realidad es que las personas compartirán y acumularán cuentas. Cuando y...

video background

¿Tienes preguntas?

A continuación, algunas preguntas comunes de nuestros clientes que pueden proporcionarte la respuesta que buscas. Si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Contacto
Documentación / Papelería Gestionar y documentar la carta de salida de los empleados, la carta de oferta, los detalles y beneficios es extremadamente importante. El departamento debe tener la carta de renuncia del empleado antes de tomar medidas. Además, este es el momento adecuado para verificar si sus documentos están en orden.
Asesor de HR Despido 101 Parte 7 La reunión de despido de 6 pasos Informar al empleado. Manejar la reacción del empleado. Exponer los términos. Hacer saber al empleado qué sigue. Responder preguntas del empleado. Concluir la reunión.
Preocupaciones de HR para despedir empleados: Ley, Políticas y Suspensiones Documentar los procesos de despido. Registrar incidentes. Intentar reconciliar después de la suspensión o despido. Analizar las leyes estatales relevantes. Evitar la discriminación/despido injusto. Terminar oficialmente el empleo.
¿Cómo escribir una carta de despido a un empleado? Nombre del empleado. Nombre de la empresa. El gerente que supervisa el despido. Fecha del despido. Razón del despido. Lista de advertencias que se dieron. Lista de artículos que deben ser devueltos antes de irse. Detalles sobre el pago final y beneficios adicionales.
6 pasos para despedir a un empleado Hacer saber a los empleados dónde están. Un empleado no debería sorprenderse de que está siendo despedido. Desarrollar un plan y un cronograma para la mejora. Preparar documentación. Realizar una reunión cara a cara. Permitir que el empleado se vaya con dignidad. Comenzar bien para un final más fácil.
La lista de verificación de separación de empleados La lista debe incluir: Un aviso de separación de empleados o carta de separación de empleados. Cualquier aviso requerido por el estado que necesites dar a tu empleado. Detalles sobre el acuerdo de indemnización, si corresponde, proporcionado al empleado.
Los departamentos de recursos humanos necesitan participar en el proceso de despido para asegurarse de que todo se haga legalmente. Esto es para proteger a la empresa así como los derechos del empleado que está siendo despedido. Sin embargo, a veces una situación puede ser más complicada, y se necesitará obtener ayuda legal externa.
La ley de California requiere que los empleadores proporcionen a los empleados ciertos documentos al final de su empleo. ¿Qué formularios deben proporcionarse en el momento del despido? Reconocimiento del cheque final - Firmado por el empleado. Para tu beneficio (Formulario 2320) Aviso de COBRA. Aviso de Prima de Seguro de Salud (HIP).
La separación de empleados ocurre cada vez que alguien que trabaja para ti deja tu negocio. La separación puede ser voluntaria, como cuando un empleado renuncia, se va o se jubila. La separación también puede ser involuntaria, como cuando tienes que despedir a alguien, por bajo rendimiento u otra razón.
Al menos dos representantes del empleador deben estar en la sala cuando se lleva a cabo la reunión para que haya un testigo de la conversación por razones legales y de seguridad, dice Peacock.

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

Gran solución para documentos PDF con muy poco conocimiento previo requerido.
"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."
Pam Driscoll F
Profesora
Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.
"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."
Jiovany A
Pequeña Empresa
Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.
"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."
Victoria G
Pequeña Empresa
esté listo para obtener más

Edita y firma PDFgratis

Empieza ahora