Trabajar con documentos implica hacer pequeñas modificaciones a ellos todos los días. A veces, el trabajo se realiza casi automáticamente, especialmente cuando es parte de tu rutina diaria. Sin embargo, en otras ocasiones, trabajar con un documento poco común como una Plantilla de Evaluación del Desempeño del Empleado puede llevar tiempo valioso solo para realizar la investigación. Para asegurar que cada operación con tus documentos sea sin problemas y rápida, necesitas encontrar una herramienta de edición óptima para este tipo de trabajos.
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La importancia de realizar evaluaciones regulares del desempeño de los empleados se enfatiza en este tutorial en video de Stephen Goldberg de Optimus Performance. Él reconoce que muchos propietarios de negocios y gerentes pueden evitar estas evaluaciones debido a razones como la falta de conocimiento y habilidades, la falta de tiempo o la renuencia de los empleados. Goldberg cree que realizar estas evaluaciones es esencial, comparándolo con el juego de bolos. Él presenta una plantilla actualizada de evaluación del desempeño del empleado en el video para ayudar a facilitar el proceso a los espectadores.
