Configura cosas en el Historial Médico del Empleado sin esfuerzo

Aug 6th, 2022
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01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.
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02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.
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03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.
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04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

Crea formularios desde cero y configura rápidamente cosas en el Historial Médico del Empleado con DocHub

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A primera vista, puede parecer que los editores en línea son más o menos los mismos, pero descubrirás que no es así en absoluto. Con una solución robusta de gestión de documentos como DocHub, puedes hacer mucho más que con herramientas estándar. Lo que hace que nuestro editor sea exclusivo es su capacidad no solo para configurar rápidamente cosas en el Historial Médico del Empleado, sino también para crear documentos completamente desde cero, ¡justo como lo deseas!

A pesar de sus amplias capacidades de edición, DocHub tiene una interfaz muy fácil de usar que ofrece todas las características que necesitas a mano. Así, ajustar un Historial Médico del Empleado o un documento completamente nuevo tomará solo unos minutos.

Adhiérete a nuestra guía sobre cómo generar formularios y configurar cosas en el Historial Médico del Empleado en solo unos clics:

  1. Importa un archivo que necesita ser modificado. Nuestro editor proporciona varias opciones para subir archivos: importa tu Historial Médico del Empleado desde tu dispositivo, almacenamiento en la nube, un archivo adjunto de correo electrónico o un catálogo de plantillas. También se ofrece una opción de carga por URL.
  2. Crea tu propia plantilla rellenable. Alternativamente, haz clic en la tecla Crear Documento en Blanco en tu Tablero y diseña tu formulario tú mismo como desees.
  3. Realiza las actualizaciones necesarias. Usa la barra de herramientas superior para agregar, resaltar o borrar texto, insertar imágenes y gráficos, dibujar o agregar varios íconos según sea necesario. Permite que otras partes conozcan los cambios en tu contenido con los botones Notas y Comentario.
  4. Crea campos para completar. Utiliza la tecla Gestionar Campos a la izquierda y coloca áreas para texto, marcas de verificación, menús desplegables, fechas, iniciales y firmas donde necesites que aparezcan.
  5. Aprueba tu Historial Médico del Empleado. Cuando termines de editar, haz clic en Firmar para aplicar tu firma electrónica vinculante legalmente: solicita firmas de otras personas después de agregar áreas de firma y asignarlas a las partes correspondientes.
  6. Guarda y comparte tu documentación. Descarga o exporta tu archivo después de completarlo con protección adicional por contraseña. Comparte tu Historial Médico del Empleado a través de correo electrónico, fax, enlace de solicitud de firma o un enlace compartible.

¡Suscríbete a una prueba gratuita y celebra tu experiencia relacionada con la documentación más grandiosa de todas con DocHub!

Edición de PDF simplificada con DocHub

Edición de PDF sin complicaciones
Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.
Trabajo en equipo fluido
Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.
Guardado automático
Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.
Integraciones de Google
DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.
Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil
Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.
Compartición y almacenamiento de documentos seguros
Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

Aumenta la eficiencia con el complemento DocHub para Google Workspace

Accede a documentos y edítalos, fírmalos y compártelos directamente desde tus aplicaciones de Google favoritas.
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Cómo hacer Establecer cosas en el Historial Médico del Empleado

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hola, mi nombre es Evan hotel, soy el registrador de GP aquí, así que solo voy a averiguar un poco sobre el problema por el que has venido, ¿está bien? oh sí, voy a tomar algunas notas y básicamente esto solo me ayudará a escribirlo en la computadora más tarde, así que solo en tus propias palabras, cuéntame qué te ha traído hoy y bueno, he estado teniendo un poco de diarrea, sí, durante la pérdida de wow, dos o tres semanas, mm-hmm, está bien, así que antes de dos o tres semanas, no había problemas realmente, um, así que antes de eso, no, no, quiero decir, he estado yendo normalmente, que es una vez cada pocos días o algo así, sí, no, no hay problemas normalmente, está bien, así que cuéntame un poco más sobre la diarrea, cómo es y um, así que como, ¿qué mi Poonam? está bien, estoy tareas, es bastante correcto, es más divertido, Jeff Lewis, realmente normal, no creo que haya ningún cambio en mi color o algo así, um, y probablemente, pero, pero estoy yendo mucho más a menudo, está bien, así que verifica, ¿tienes sangre en ello en absoluto? oh, um, Dios, sí, me sorprende no haber dicho eso

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¿Tienes preguntas?

A continuación, algunas preguntas comunes de nuestros clientes que pueden proporcionarte la respuesta que buscas. Si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Contacto
Mantenga los registros médicos de cada empleado separados de su archivo principal, incluyendo: formularios y solicitudes de la Ley de Licencia Médica Familiar (FMLA). Notas del médico. Exámenes médicos. Licencias de ausencia. Reclamaciones de compensación laboral. Reclamaciones por discapacidad. Solicitudes de adaptación. Resultados de pruebas de drogas.
Los documentos que incluyen números de seguro social del empleado o información sobre las clasificaciones protegidas de un empleado, como edad, raza, género, origen nacional, discapacidad, estado civil, creencias religiosas, composición genética, peso, etc., nunca deben mantenerse en los archivos de personal.
Los registros médicos del empleado incluyen lo siguiente: cuestionarios o historiales médicos y de empleo. Resultados de exámenes médicos y pruebas de laboratorio. recomendaciones.
Por ejemplo, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) requiere que los empleadores que obtienen información médica relacionada con la discapacidad sobre un empleado la mantengan en un archivo médico confidencial que se guarda separado del archivo personal del empleado.
Si el empleador elige hacer copias de documentos, se deben hacer y retener copias para todos los empleados, independientemente del origen nacional o estado de ciudadanía del empleado, para evitar violar las leyes antidiscriminatorias.
Archivos médicos Formularios de seguro de salud. Contactos de emergencia. Información del beneficiario. Solicitudes de licencia médica. Documentación de la Ley de Licencia Médica Familiar. Notas de los médicos. Informes de accidentes. Reclamaciones de compensación laboral.
Ejemplos de elementos que no deben incluirse en el archivo de personal son: registros previos al empleo (con la excepción de la solicitud y el currículum) Documentos de transacción de asistencia mensual. Quejas de denunciantes, notas generadas de investigaciones informales de quejas de discriminación, Ombuds o Clima del Campus.
Los empleadores deben mantener toda la documentación relacionada con el trabajo, como registros de contratación, evaluaciones de desempeño, acciones disciplinarias y descripciones de trabajo en el archivo general de personal de un empleado. Considere si el documento sería relevante para un supervisor que pueda revisar este archivo al tomar decisiones de empleo.

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

Gran solución para documentos PDF con muy poco conocimiento previo requerido.
"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."
Pam Driscoll F
Profesora
Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.
"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."
Jiovany A
Pequeña Empresa
Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.
"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."
Victoria G
Pequeña Empresa
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