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Un acuerdo de contratista independiente permite a un cliente contratar a un contratista para un trabajo específico, a menudo denominado acuerdo 1099, nombrado así por el formulario del IRS requerido para los contratistas. A diferencia de los empleados, los contratistas independientes no tienen impuestos deducidos automáticamente de sus pagos y deben manejar los pagos de impuestos por sí mismos. Esta distinción resalta diferencias legales significativas entre los contratistas independientes y los empleados. Si bien el trabajo independiente ofrece mayor flexibilidad, generalmente proporciona menos estabilidad. En los últimos años, las posiciones de contratista independiente han aumentado en crecimiento debido a cambios tecnológicos. Antes de crear un acuerdo, es importante determinar si el trabajo califica para el estatus de contratista independiente.