Trabajar con documentos implica hacer pequeñas correcciones a ellos todos los días. Ocasionalmente, el trabajo se realiza casi automáticamente, especialmente cuando es parte de tu rutina diaria. Sin embargo, en otros casos, lidiar con un documento inusual como una Evaluación de Desempeño para Estudiantes puede llevar tiempo valioso solo para realizar la investigación. Para asegurarte de que cada operación con tus documentos sea sin esfuerzo y rápida, deberías encontrar una solución de modificación óptima para tales tareas.
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¿cuándo fue la última vez que realizaste una sesión de evaluación del desempeño de un empleado? es realmente una función imperativa para cualquier propietario de negocio o gerente y los empleados lo esperan He actualizado mi plantilla de evaluación del desempeño de empleados, lo que facilita llevar a cabo esa sesión y voy a compartir eso en este video [Música] gracias [Música] hola soy Stephen Goldberg de Optimus performance trayéndote consejos prácticos sobre liderazgo, desarrollo de equipos y desempeño de empleados en el lugar de trabajo Sé que muchos propietarios de negocios y gerentes evitan hacer evaluaciones del desempeño de los empleados y quizás hay varias razones, una de ellas es que carecen del conocimiento y las habilidades para hacerlo, otra es simplemente que no hay suficiente tiempo, demasiado ocupados apagando incendios, tal vez los empleados son reacios porque no lo has hecho de manera regular, sea cual sea la razón, es una función realmente importante Me gusta usar la analogía que he utilizado en el pasado de ir a jugar a los bolos, todo el mundo conoce el juego de los bolos, ahora imagina lanzar
