La generación y aprobación de documentos son aspectos principales de sus flujos de trabajo diarios. Estos procedimientos son a menudo repetitivos y que consumen mucho tiempo, lo que influye en sus equipos y departamentos. En particular, la creación, almacenamiento y ubicación de la Plantilla de Carta de Oferta son importantes para asegurar la productividad de su empresa. Una plataforma en línea extensa puede resolver varios problemas esenciales asociados con la efectividad de sus equipos y la administración de documentos: elimina tareas tediosas, facilita la tarea de localizar documentos y recopilar firmas, y resulta en informes y análisis mucho más precisos. Ahí es cuando puede necesitar una solución sólida y multifuncional como DocHub para encargarse de estas tareas de manera rápida y a prueba de errores.
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[Música] invertiste el tiempo para identificar al candidato perfecto y ahora es el momento de hacer una oferta oficial. La función de carta de oferta de Coe meets es la forma más simple y efectiva de cerrar una oferta con tus candidatos. Con las cartas de oferta de Coe meets podrás crear plantillas de cartas de oferta utilizando los documentos existentes de tu empresa, establecer procesos de aprobación internos y asignar responsabilidades de aprobación, configurar la oferta en el flujo de trabajo de contratación de una posición específica, generar la oferta para un candidato y compartirla internamente para obtener las aprobaciones requeridas y, finalmente, enviar la oferta finalizada al candidato para su firma. En este video aprenderás cómo crear plantillas de cartas de oferta utilizando las cartas de oferta existentes de tu empresa o acuerdos de empleo. Paso 1: haz clic en el nombre de tu empresa en la parte superior derecha y selecciona configuraciones. Ten en cuenta que el acceso a configuraciones está restringido al propietario de la empresa o al administrador. En el menú de la izquierda, desplázate hacia abajo, bajo datos, haz clic en plantillas de oferta. Paso 2: abre los documentos existentes de tu empresa.
