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En este tutorial, Katie de Gusto explica cómo establecer un plan de Tiempo Libre Pagado (PTO). El PTO abarca días de enfermedad, días festivos y días de vacaciones, que algunas empresas pueden categorizar de manera diferente. El video aclara que no cubre la licencia FMLA, la licencia militar, el deber de jurado o el tiempo libre protegido. Si bien la ley federal no exige ofrecer PTO, algunas regulaciones locales pueden requerirlo. Ofrecer PTO se recomienda encarecidamente para una contratación y retención efectivas de empleados. El video tiene como objetivo proporcionar orientación sobre el establecimiento de un plan de PTO, comenzando con las preguntas fundamentales sobre la necesidad y los beneficios del PTO.
