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La mayoría de las personas complican la redacción de sus cartas de renuncia, pero debería ser concisa y profesional. Mantenla corta, objetiva y al grano; evita expresiones emocionales o explicaciones largas sobre quejas. No es el momento de expresar frustraciones sobre la empresa o los supervisores. En su lugar, enfatiza la gratitud por la experiencia y las lecciones aprendidas. Incluye tu fecha de renuncia, dirígete a la persona adecuada y limita la carta a dos o tres párrafos. Termina con una nota de agradecimiento para asegurarte de que te vayas en buenos términos, manteniendo la profesionalidad a lo largo del proceso.
