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Al postularse para un trabajo, siga cualquier instrucción específica de formato de correo electrónico de los empleadores. Si no se proporcionan, adhiera a las mejores prácticas. Antes de escribir, identifique al destinatario, preferiblemente al gerente de contratación, para personalizar su mensaje. Un tono profesional es crucial; evite direcciones de correo electrónico poco profesionales y use en su lugar una con su nombre y apellido. El momento es importante: envíe su correo electrónico temprano, idealmente un lunes antes de las 8 a. m., para aumentar la visibilidad. Por último, elabore un asunto efectivo, ya que es lo primero que notará el destinatario.
