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En este tutorial, Austin Kelly discute cómo escribir una carta de referencia personal. Aconseja aceptar solicitudes para proporcionar referencias solo si conoces bien a la persona como para hablar positivamente sobre sus rasgos relevantes para el trabajo. La carta debe incluir cinco elementos clave: 1) la relación con el candidato (por ejemplo, “Voluntarié con John”); 2) la duración de tiempo que has conocido al candidato (por ejemplo, “He conocido a Korra durante más de seis años”); 3) cualidades personales positivas del candidato; y puntos adicionales (no completamente listados en el resumen) para asegurar una referencia completa.
