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En este episodio de HR Party of One, el anfitrión aborda la importancia del tiempo libre pagado (PTO) y su impacto en la retención de empleados. La discusión incluye un resumen sobre cómo establecer una política de PTO y aborda preguntas comunes que los profesionales de recursos humanos pueden tener sobre la optimización de los beneficios de tiempo libre. Los temas clave tratados incluyen la definición de PTO y su propósito: permitir que los empleados tomen licencia mientras siguen recibiendo pago, junto con varias estructuras de políticas de PTO adaptadas a diferentes tamaños, estructuras e industrias de empresas. Al final del episodio, los oyentes obtendrán una comprensión más clara de cómo gestionar eficazmente el PTO y mejorar la satisfacción de los empleados.
