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En este video, Josh de HR University discute los aspectos críticos de una incorporación exitosa de empleados. Él enfatiza que una incorporación efectiva impacta significativamente en el rendimiento empresarial. La incorporación de empleados se define como el proceso de ayudar a los nuevos contratados a ajustarse a sus roles de manera eficiente, centrándose en las actitudes, conocimientos, habilidades y comportamientos necesarios para el éxito dentro de la organización. El período de incorporación es crucial, con los gerentes observando de cerca a los nuevos empleados para asegurarse de que estén preparados para un funcionamiento efectivo. Se anima a los espectadores a suscribirse para obtener más contenido perspicaz sobre recursos humanos.
