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En el video, el orador discute la creciente importancia de las pruebas de evaluación de habilidades en el proceso de solicitud de empleo. Después de preparar un currículum destacado, una carta de presentación y un perfil de LinkedIn, muchos solicitantes se sorprenden cuando se les pide completar una evaluación de habilidades poco después de postularse. A pesar de creer que su solicitud era sólida, pueden enfrentar el rechazo si no rinden bien en esta prueba. El contenido tiene como objetivo explicar por qué estas evaluaciones son críticas en la primera ronda de contratación y proporciona cinco pasos estratégicos para prepararse eficazmente para ellas, asegurando que los candidatos mejoren sus posibilidades de conseguir una entrevista para el trabajo deseado.
