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El tutorial en video discute los desafíos de alinear a las personas para trabajar hacia los objetivos de la empresa. Destaca la necesidad de desarrollar un esquema de incentivos efectivo junto con objetivos claros e indicadores clave de rendimiento (KPI). Muchos empleados tienden a centrarse en logros personales en lugar de esfuerzos colaborativos. Un esquema de incentivos exitoso debe estar estrechamente vinculado a los KPI primarios, como la productividad y la calidad. El presentador anima a los espectadores a revisar un video anterior sobre cómo establecer KPI para una comprensión más profunda. El enfoque está en fomentar el trabajo en equipo y asegurar que los incentivos motiven a los empleados de una manera que también considere los objetivos organizacionales más amplios.